Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Linux Server Infrastruktur und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Kieler Amt für Innovation und zentrale Services mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem sicheren Umfeld am Meer.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Linux-Administration und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kieler Amt für Innovation und zentrale Services sucht frische Köpfe. Starte bei uns als Linux Applikation-Manager*in. Als Applikation-Manager*in mit dem Schwerpunkt Linux Server Infrastruktur bist du für die Implementierung, Wartung und kontinuierliche Optimierung unserer Linux Server Infrastruktur zuständig. In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Betrieb, die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Container-Plattformen und trägst maßgeblich zur Modernisierung unserer IT-Landschaft bei.
Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:
- Administration, Wartung und Überwachung von Linux-Servern (RHEL)
- Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Serverdiensten und Anwendungen auf Basis von Docker / Kubernetes
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit
- Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen
- Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mittels Shell-Skripting oder Automatisierungstools (z.B. Ansible)
- Monitoring und Fehleranalyse in produktiven Umgebungen
- Unterstützung bei Infrastrukturprojekten und Migrationen
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und Änderungen
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Netzwerk- und Security-Teams
Anforderungen:
- Ausbildung: Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:
- Fachinformatiker*in für Systemintegration
- Informatikkaufmann/-frau
- IT-Systemkaufmann/-frau
- IT-Systemelektroniker*in
- Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik
- Staatlich geprüfte/r Techniker/in (Fachrichtung Elektrotechnik) mit Schwerpunkt Information/Kommunikation
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre im first-level Support/Hotline.
- Fachlichkeit: Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Wartung von Linux Distributionen sowie in der Erstellung von Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, beispielsweise für Backups, Monitoring oder Softwarebereitstellung sind notwendig. Kenntnisse und Erfahrungen in der Absicherung von Systemen durch Benutzer- und Rechteverwaltung, SSH-Härtung, Firewall-Konfiguration sowie die Durchführung von Sicherheitsupdates, Betrieb und Administration von Web-, Datenbank- und Anwendungsservern runden dein Profil ebenso ab, wie die Erfahrungen im Einsatz von Virtualisierungs- und Container-Technologien, insbesondere Docker und Kubernetes, sowie der Analyse von Logdateien sowie Überwachung und Bewertung von Systemzuständen.
- Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1).
- Führerschein: Führerschein Klasse B.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Dich auszeichnet:
Du bringst ein hohes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, mit. Du kannst technische Herausforderungen identifizieren und analysieren und hast Freude daran effektive Lösungen im Team zu finden. Dich zeichnen Serviceorientierung sowie ein gutes Kommunikationsvermögen aus. Zudem behältst du auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick.
Gut zu wissen:
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Es kann zum Heben und Tragen schwerer Lasten (bis ca. 20 Kg) kommen. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Was wir bieten:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 02.08.2026 die Referenznummer 07517 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Jan Koppelmann 0431 901-4074 und Dominik Specht 0431 904-4077. Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Katharina Oriwall Recruiting Tel: 0431 901-4864.
Werden Sie Teil des Teams.
Linux Applikation-Manager Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße
Die Landeshauptstadt Kiel bietet als Arbeitgeberin eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Schulbau und Schulentwicklungsplanung. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Ausrichtung auf Gesundheit und Vielfalt schafft die Stadt ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft für alle Kieler*innen mitwirken können. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Nähe zum Meer, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Linux Applikation-Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße bewerben
Viele Unternehmen, wie Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Linux Applikation-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße und die ausgeschriebene Position Linux Applikation-Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
