Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialpsychiatrischen Dienst und gestalte kommunale Versorgungsstrukturen aktiv mit.
- Unternehmen: Die Landeshauptstadt Kiel sucht engagierte Persönlichkeiten für eine sinnstiftende Aufgabe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Belegschaft mit Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wachsenden Stadt und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder Neurologie mit mindestens 2 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Kieler Amt für Gesundheit sucht frische Köpfe. Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.
Was wir bieten:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben.
- Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical.
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket.
- Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter.
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen.
- Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote.
- Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege.
- Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft.
- Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen.
Was zu tun ist:
Wir suchen eine engagierte, führungserfahrene Persönlichkeit, die Freude an der Mitgestaltung kommunaler Versorgungsstrukturen hat, gemeinsam mit einem multiprofessionell besetzten Team. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes.
- Personalführung und -förderung.
- Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung.
- Gremienarbeit, Teilnahme an Arbeitsgruppen und Koordinationstreffen auf Kommunal- und Landesebene.
- Kommunale Psychiatrieplanung.
- Beratung von Hilfesuchenden und Kriseneinsätze nach dem PsychHG.
Was Sie mitbringen:
- Qualifikation als Fachärzt*in für Psychiatrie, Fachärzt*in für Neurologie oder Fachärzt*in für öffentliches Gesundheitswesen. Alternativ: in der Psychiatrie erfahrene*r Ärzt*in mit der Voraussetzung, eine der oben genannten Facharztkompetenzen zeitnah zu erwerben (hier erfolgt die Eingruppierung nach EG 14 TVöD).
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Klinik, davon mindestens 6 Monate in der Psychiatrie (gem. § 3 PsychHGVO).
- Vertiefte allgemeinmedizinische Kenntnisse und Kenntnisse sozialpsychiatrischer Versorgungssysteme sind erforderlich.
- Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen).
Was Sie auszeichnet:
- Sehr ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Fähigkeit, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen.
- Hohe Motivationsfähigkeit.
- Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um.
- Verantwortliche und kontinuierliche Fortbildung in diesem Themenfeld.
Gut zu wissen:
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 15 SHBesG möglich. Als Tarifbeschäftigte*r erhalten Sie (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche Fachkräftezulage in Höhe von 500 Euro (derzeit befristet bis 31. Dezember 2027) sowie eine Zulage in Höhe von 300 Euro. Die Stelle ist teilbar, unter der Voraussetzung, dass der Krisendienst innerhalb der regulären Dienstzeiten (Montag bis Donnerstag von 08:00 - 16:00 und Freitag von 08:00 - 13:00) besetzt ist. Im Rahmen des Aufgabengebiets sind auch Außendiensttermine wahrzunehmen, die nicht immer barrierefrei zu erreichen sind.
Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Maike van der Elst, Tel. 0431 901-1050 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien.
Jetzt bewerben:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 21. Juni 2026 die Referenznummer 03895 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Abteilungsleiter/in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel
Die Landeshauptstadt Kiel bietet als Arbeitgeberin nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer aktiven Förderung der Gesundheit und Mobilität der Mitarbeiter*innen, ist Kiel der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die an der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft mitwirken möchten. Hier arbeiten Sie nicht nur für eine Stadt, sondern für eine Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und sinnstiftende Aufgaben bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/in (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein. Wir können uns auch über unsere Website bewerben und direkt in Kontakt treten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten – und das kommt gut an!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Stelle brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest. Das ist genau das, was wir bei StudySmarter und in der Stadt Kiel suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit in Kiel begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der ausgeschriebenen Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deiner beruflichen Laufbahn zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Kiel vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Kiel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Kiel und ihre aktuellen Herausforderungen informieren. Zeige, dass du ein Interesse an der kommunalen Entwicklung hast und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität in Kiel zu verbessern.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Abteilungsleiter*in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeit einen positiven Einfluss hatte.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
