Arbeitsgruppenleiter*in Betrieb- und Unterhaltungsmanagement

Arbeitsgruppenleiter*in Betrieb- und Unterhaltungsmanagement

Kiel Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Straßenbeleuchtung in Kiel.
  • Unternehmen: Die Landeshauptstadt Kiel sucht kreative Köpfe für eine nachhaltige Stadtentwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Kiels und mache die Stadt jeden Abend heller.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe. Gemeinsam sorgen wir für Licht in unserer Stadt. Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.

Was wir bieten:

  • Flexibilität: Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
  • Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

Was zu tun ist:

Die Landeshauptstadt Kiel verfügt über ein Beleuchtungsnetz von ca. 19.700 Leuchtstellen mit ca. 21.700 Leuchten und einem Anschlusswert von ca. 1,3 Megawatt. Geschaltet und gesteuert wird die Straßenbeleuchtung von 270 Schaltstellen über ein eigenes Kabelnetz und einem Dämmerungsschalter, der über ein digitales Signal die Schaltung auslöst. In der Zeit von 23:00 - 05:00 Uhr wird ein Teil der Straßenbeleuchtung abgeschaltet bzw. alle neuen LED-Leuchten werden auf 50 % der Leistung reduziert. Derzeit wird die Straßenbeleuchtung noch durch einen Betriebsführer betrieben. Künftig übernehmen wir als Landeshauptstadt Kiel diese Aufgabe selbst.

Deine Arbeit macht Kiel jeden Abend ein Stück heller:

  • Leitung der Arbeitsgruppe: Mitarbeiter*innen führen, Dienstaufsicht wahrnehmen
  • Einzelfälle entscheiden, Schriftstücke unterzeichnen
  • Eingänge beurteilen, Termine verfügen
  • Arbeitsgruppe vertreten
  • Mitarbeiter*innen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden
  • Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Arbeitsmittel planen, koordinieren, kontrollieren
  • Haushaltsmittel verwalten, Wirtschaftlichkeit sicherstellen
  • Wartung, Unterhaltung und Betreiben der Anlagen der Straßenbeleuchtung als Straßenbaulastträger (StrWG S-H): Planungs- und Projektsaufgaben: Fördermöglichkeiten nutzen, energieeffiziente Lösungen umsetzen, Ausschreibungen durchführen, Vergabeverfahren koordinieren, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen überwachen
  • Technische Abnahmen und Funktionsprüfungen durchführen
  • Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen: Störungen beheben, technische Betriebsabläufe verbessern, Energiesparmaßnahmen prüfen, technische Neuerungen integrieren
  • Weitere Aufgaben der Arbeitsgruppenleitung: Störmeldungen von Bürger*innen bearbeiten, an Beschlussvorlagen und Stellungnahmen mitwirken

Was du mitbringst:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Erfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
  • Fachlichkeit: Kenntnisse im Bereich Beleuchtungsprogramme (z. B. DIALux) zur Betriebsführung und Datenbanken oder die Bereitschaft sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
  • Führerschein: Führerschein Klasse B

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was dich auszeichnet:

Du besitzt die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufwand über längere Zeiträume hinweg und in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu meistern. Zudem kannst du technische Zusammenhänge schnell erfassen und alternative technische Lösungen zielführend bewerten. Deine Innovationskraft ermöglicht es dir, neue Ideen und Ansätze in deine Arbeit einzubringen und somit zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen. Du kannst Mitarbeiter*innen motivieren. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.

Gut zu wissen:

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis zu 25 kg), das Arbeiten in Höhen von bis zu 15 Metern sowie Arbeiten im fließenden Verkehr und bei Dunkelheit sind erforderlich. Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Diensten in den Abendstunden kommen.

Am 19. Mai 2026 veranstalten wir um 17 Uhr eine digitale Infoveranstaltung, um uns und unsere Aufgaben vorzustellen. Schalte dich dazu, um uns kennenzulernen und deine möglichen Fragen loszuwerden. Wir freuen uns auf einen tollen Austausch!

Du hast noch nicht genug? Mehr zu uns und weitere Stellen im Bereich der Straßenbeleuchtung gibt es hier: www.kiel.de/stadtbeleuchtung

Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir dich kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht dir Bernd Nießner, Tel. 0431 901-4525, oder Harald Schwind, Te. 0431 901-1166, zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Ruben Schweitzer, Tel. 0431 901-2237 weiter. Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Jetzt bewerben:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31. Mai 2026 die Referenznummer 66.1-AGL an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung www.kiel.de/jobs

Arbeitsgruppenleiter*in Betrieb- und Unterhaltungsmanagement Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel

Die Landeshauptstadt Kiel bietet als Arbeitgeberin nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, in dem Vielfalt und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung schaffen wir eine Kultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Stadt mitzuwirken. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft Kiels zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Kiel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsgruppenleiter*in Betrieb- und Unterhaltungsmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze die digitale Infoveranstaltung am 19. Mai 2026, um uns kennenzulernen und deine Fragen zu stellen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen ersten Eindruck zu bekommen und direkt mit uns ins Gespräch zu kommen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Straßenbeleuchtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Aufgabe mit Wirkung!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wir suchen frische Köpfe, die etwas bewegen wollen. Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Verbesserung der Straßenbeleuchtung in Kiel beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Vergiss nicht, die Referenznummer 66.1-AGL anzugeben und alle erforderlichen Unterlagen beizufügen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsgruppenleiter*in Betrieb- und Unterhaltungsmanagement mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Beleuchtungsprogrammen (z. B. DIALux)
Projektmanagement
Wirtschaftlichkeitsprüfung
Planung und Koordination von Arbeitsabläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als Arbeitsgruppenleiter*in Betrieb- und Unterhaltungsmanagement zusammenhängen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner beruflichen Laufbahn zu bekommen. Zeig uns, was du erreicht hast!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Kiel vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Kiel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Kiel und ihre aktuellen Projekte verschaffen. Zeige, dass du ein Interesse an der Stadtentwicklung hast und wie deine Rolle als Arbeitsgruppenleiter*in dazu beitragen kann, Kiel noch lebenswerter zu machen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter*innen geführt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und Führungsqualitäten während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung Mobilität und Strategie zu erfahren.

Sei authentisch und zeige deine Motivation

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit in der Stadtverwaltung durchscheinen. Erkläre, warum du diese Position anstrebst und wie du zur Verbesserung der Straßenbeleuchtung und der Lebensqualität in Kiel beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!