Arbeitsgruppenleiter*in betrieb- und unterhaltungsmanagement - kiel gesucht

Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe. Gemeinsam sorgen wir für Licht in unserer Stadt. Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.

Was wir bieten:

• Flexibilität: Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

Was zu tun ist:

Die Landeshauptstadt Kiel verfügt über ein Beleuchtungsnetz von ca. 19.700 Leuchtstellen mit ca. 21.700 Leuchten und einem Anschlusswert von ca. 1,3 Megawatt. Geschaltet und gesteuert wird die Straßenbeleuchtung von 270 Schaltstellen über ein eigenes Kabelnetz und einem Dämmerungsschalter, der über ein digitales Signal die Schaltung auslöst. In der Zeit von 23:00 - 05:00 Uhr wird ein Teil der Straßenbeleuchtung abgeschaltet bzw. alle neuen LED-Leuchten werden auf 50 % der Leistung reduziert. Derzeit wird die Straßenbeleuchtung noch durch einen Betriebsführer betrieben. Künftig übernehmen wir als Landeshauptstadt Kiel diese Aufgabe selbst.

Deine Arbeit macht Kiel jeden Abend ein Stück heller:

• Leitung der Arbeitsgruppe: Mitarbeiter*innen führen, Dienstaufsicht wahrnehmen
• Einzelfälle entscheiden, Schriftstücke unterzeichnen
• Eingänge beurteilen, Termine verfügen
• Arbeitsgruppe vertreten
• Mitarbeiter*innen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden
• Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Arbeitsmittel planen, koordinieren, kontrollieren
• Haushaltsmittel verwalten, Wirtschaftlichkeit sicherstellen
• Wartung, Unterhaltung und Betreiben der Anlagen der Straßenbeleuchtung als Straßenbaulastträger (Str WG S-H): Planungs- und Projektsaufgaben: Fördermöglichkeiten nutzen, energieeffiziente Lösungen umsetzen, Ausschreibungen durchführen, Vergabeverfahren koordinieren, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen überwachen
• Technische Abnahmen und Funktionsprüfungen durchführen
• Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen: Störungen beheben, technische Betriebsabläufe verbessern, Energiesparmaßnahmen prüfen, technische Neuerungen integrieren
• Weitere Aufgaben der Arbeitsgruppenleitung: Störmeldungen von Bürger*innen bearbeiten, an Beschlussvorlagen und Stellungnahmen mitwirken

Was du mitbringst:

• Ausbildung: Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
• Fachlichkeit: Kenntnisse im Bereich Beleuchtungsprogramme (z. B. DIALux) zur Betriebsführung und Datenbanken oder die Bereitschaft sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Führerschein: Führerschein Klasse B

Was dich auszeichnet:

Du besitzt die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufwand über längere Zeiträume hinweg und in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu meistern. Zudem kannst du technische Zusammenhänge schnell erfassen und alternative technische Lösungen zielführend bewerten. Deine Innovationskraft ermöglicht es dir, neue Ideen und Ansätze in deine Arbeit einzubringen und somit zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen. Du kannst Mitarbeiter*innen motivieren. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.

Gut zu wissen:

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis zu 25 kg), das Arbeiten in Höhen von bis zu 15 Metern sowie Arbeiten im fließenden Verkehr und bei Dunkelheit sind erforderlich. Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Diensten in den Abendstunden kommen.

Am 19. Mai 2026 veranstalten wir um 17 Uhr eine digitale Infoveranstaltung, um uns und unsere Aufgaben vorzustellen. Schalte dich dazu, um uns kennenzulernen und deine möglichen Fragen loszuwerden. Wir freuen uns auf einen tollen Austausch!

Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir dich kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht dir Bernd Nießner, Tel. 0431 901-4525, oder Harald Schwind, Tel. 0431 901-1166, zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Ruben Schweitzer, Tel. 0431 901-2237 weiter. Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien.

Jetzt bewerben:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31. Mai 2026 die Referenznummer 66.1-AGL an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.