Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindertageseinrichtung und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Unternehmen: Städtische Kindertageseinrichtung in Kiel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer vielfältigen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Kindertageseinrichtung betreut insgesamt 98 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, welche in vier Elementargruppen und einer Krippengruppe betreut werden.
Aufgaben:
- Personalführung und Förderung von Fachkräften in Ihrer Einrichtung sowie Schaffung der Voraussetzungen für den geregelten Betriebsablauf
- Weiterentwicklung der Hauskonzeption sowie der Qualitätskriterien mit den Mitarbeiter*innen und den Familien auf Grundlage der Rahmenkonzeption für die städtischen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren
- Gewährleistung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, der Elternvertretung und einrichtungsbezogene Stadtteilarbeit
- Begleitung der Umsetzung von pädagogischen Projekten in Ihrer Einrichtung und fachliche Weiterentwicklung in der Abteilung
- Mitarbeit im Gruppendienst
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- Soziale Arbeit
- Erziehung und Bildung im Kindesalter
- Sozialpädagogik
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung oder Gruppenleitung in einer öffentlich geförderten Kindertageseinrichtung
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Staatlich anerkannte*r Erzieher*in sowie eine abgeschlossene Fortbildung für Führungskräfte (z.B. Sozialwirt*in) in einem zeitlichen Umfang von mindestens 2 Semestern sowie 2 Jahre Berufserfahrung in der Krippen-, Elementar- oder Hortarbeit
- Verwaltungskenntnisse – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte Nachweis beilegen)
Was Sie auszeichnet:
- Engagiert, kreativ und sehen die Gestaltung pädagogischer Konzeptionen sowie der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Arbeit als wesentlich für die frühkindliche Bildung an
- Teamfähig und in der Lage, Konflikten konstruktiv zu begegnen
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz in der Arbeit mit den pädagogischen Fachkräften und den Eltern
- Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren
- Verantwortungsbewusste und kontinuierliche Fortbildung in diesem Themenfeld
Wo Sie wirken:
In den 38 Kindertageseinrichtungen und Familienzentren werden je nach Einrichtungsprofil Kinder in der Krippe, dem Elementarbereich und im Hort auf der Grundlage der Rahmenkonzeption der Landeshauptstadt Kiel in einem offenen Konzept betreut.
Gut zu wissen:
- Die Stelle ist unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung und Abdeckung der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung (Montag - Freitag 08:00 - 16:00 Uhr) teilbar.
- Bereitschaft für Dienst zu ungünstigen Zeiten, gelegentlich in den Abendstunden, vorhanden sein.
Was wir bieten:
- Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 20.09.2026 die Referenznummer 08265(2) an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Christian Serck 0431 901-3744
Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Lennart Brandl Recruiting
Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
2. Einrichtungsleitung städtische Kindertageseinrichtung Helmholtzstraße in Kiel Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel
Die Landeshauptstadt Kiel bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die Zukunft der Stadt einsetzt. Als Arbeitgeberin fördern wir eine inklusive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich Bildung und soziale Integration mitwirken. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, einen echten Unterschied im Leben der Menschen in Kiel zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2. Einrichtungsleitung städtische Kindertageseinrichtung Helmholtzstraße in Kiel erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landeshauptstadt Kiel haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2. Einrichtungsleitung städtische Kindertageseinrichtung Helmholtzstraße in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landeshauptstadt Kiel zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Kiel vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
