Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht frische Köpfe Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt. Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen. Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten! Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Grundbesitzabgaben EG 12 TVöD, A 12 SHBesG / Vollzeit, Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was wir bieten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben Flexibilität. Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket Bürohund. Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebotee Erholung. 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege Vielfalt. Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Was zu tun ist Leitung des Sachbereichs Grundbesitzabgaben, darunter z.B. Mitarbeitende führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeitenden gemeinsam erledigen Schwierige Einzelfälle entscheiden soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termin festlegen Mitarbeitende führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeitenden gemeinsam erledigen Schwierige Einzelfälle entscheiden soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termin festlegen Bearbeitung schwieriger Einzelfälle, darunter z.B. Haftungsfragen oder Gesamtrechtsnachfolgen klären Insolvenz- oder Zwangsversteigerungen bearbeiten Kommunikation, Beratungen und Verhandlungen mit Beschwerdeführenden, Beteiligten und Dritten führen Haftungsfragen oder Gesamtrechtsnachfolgen klären Insolvenz- oder Zwangsversteigerungen bearbeiten Kommunikation, Beratungen und Verhandlungen mit Beschwerdeführenden, Beteiligten und Dritten führen Grundsatzsachbearbeitung, darunter z.B. Modellrechnungen für Steuerschätzungen erstellen oder auswerten Bei Steuer- und Gebührenschätzungen mitwirken Beim Entwurf von Steuer- und Gebührensatzungen mitwirken Modellrechnungen für Steuerschätzungen erstellen oder auswerten Bei Steuer- und Gebührenschätzungen mitwirken Beim Entwurf von Steuer- und Gebührensatzungen mitwirken Was Sie mitbringen Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: Verwaltungsmanagement, Public Management Staats-, Verwaltungswissenschaft Öffentliches Recht Rechtswissenschaft Betriebswirtschaftslehre, Business Administration Steuern, Prüfungswesen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling Wirtschaftswissenschaften Verwaltungsmanagement, Public Management Staats-, Verwaltungswissenschaft Öffentliches Recht Rechtswissenschaft Betriebswirtschaftslehre, Business Administration Steuern, Prüfungswesen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling Wirtschaftswissenschaften oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II Für Beamt*innen zusätzlich: eine Besoldung mindestens der Besoldungsgruppe A 10 Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie erste Führungserfahrung, auch als Stellvertreter*in Fachlichkeit. Kenntnisse im kommunalen Steuer- und Abgabenbereich und in der Arbeit mit der Software INFOMA oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie besitzen das psychische Vermögen, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Lagen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu überwinden. Es liegt Ihnen übertragene Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Daneben können Sie sich gut von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten oder Aufgabenbereichen lösen und sich auf andere Anforderungen und Bedingungen einstellen. Ihre Stärke ist es, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Andreas Michaelsen 0431 901-1740. Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Lennart Brandl Recruiting Tel: 0431 901-5193 Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. Jetzt bewerben Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 22.11.2026 die Referenznummer 00290 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung www.kiel.de/jobs
Sachbereichsleiter*in Grundbesitzabgaben in Kiel Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel
Die Landeshauptstadt Kiel bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die Zukunft der Stadt einsetzt. Als Arbeitgeberin fördern wir eine inklusive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich Bildung und soziale Integration mitwirken. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, einen echten Unterschied im Leben der Menschen in Kiel zu machen.
