Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Steuerung der Kinder- und Jugendhilfe in Kiel.
- Unternehmen: Landeshauptstadt Kiel - ein Arbeitgeber mit Sinn und Wirkung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einer wachsenden Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe. Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.
Was wir bieten:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben.
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote.
- Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft.
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen.
Was zu tun ist:
- Leitung der Stabsstelle mit aktuell 13 Mitarbeitenden, zuständig für die integrierte Planung und strategische Steuerung der Kieler Kinder- und Jugendhilfelandschaft sowie die Unterstützung der Leiterin des Jugendamts.
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, Entscheidung von schwierigen Einzelfällen, Vertretung der Stabsstelle gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien.
- Gestaltung und Einführung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben.
- Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen gestalten.
- Aufbau und Weiterentwicklung der integrierten Planung und strategischen Steuerung der Kinder- und Jugendhilfelandschaft.
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung von Steuerungsvorgaben und Fachplanungen für stark finanzrelevante Aufgabenbereiche.
- Fachliche Unterstützung der Amtsleitung in der Weiterentwicklung und Begleitung von organisatorischen und fachlichen Optimierungsprozessen.
- Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit des Amtes.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozial- und Verhaltenswissenschaften, der Erziehungs-, und Bildungswissenschaften oder des Sozialwesens.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und eine mindestens 3-jährige Führungserfahrung.
- Kenntnisse im Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken sowie Konfliktmanagement.
- Kenntnisse über die Strukturen, Prozesse und Zuständigkeiten in einer öffentlichen Verwaltung.
Was Sie auszeichnet:
- Eigenverantwortliches Erledigen übertragener Aufgaben.
- Fähigkeit neue Ideen in die Arbeit einzubringen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick.
- Motivation von Mitarbeiter*innen und ganzheitliche Verantwortung für Mitarbeitende.
Gut zu wissen:
- Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
- Bitte beachten Sie, dass es im Rahmen der Tätigkeit zu Ortswechseln kommen kann.
Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Jetzt bewerben: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. Juni 2026 die Referenznummer 11812(2) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter*in Strategische Steuerung Kinder- und Jugendhilfe / Stellv. Amtsleitung Jugendamt - Landeshauptstadt Kiel Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel
Die Landeshauptstadt Kiel bietet Ihnen als Leiter*in der Stabsstelle Integrierte Planung und strategische Steuerung im Jugendamt eine sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt und Inklusion großschreibt. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, Mobilitätsförderung und einem sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Erleben Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Kollegialität und konstruktivem Austausch basiert, während Sie aktiv zur Gestaltung einer chancengerechten Bildungs- und Betreuungslandschaft für Kinder und Jugendliche beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Strategische Steuerung Kinder- und Jugendhilfe / Stellv. Amtsleitung Jugendamt - Landeshauptstadt Kiel erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Kieler Jugendamts passen. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die unsere Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Kiel gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Strategische Steuerung Kinder- und Jugendhilfe / Stellv. Amtsleitung Jugendamt - Landeshauptstadt Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, im Kieler Jugendamt zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zur Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Fähigkeiten:Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Kiel vorbereitet
✨Informiere dich über die Kieler Jugendhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Kinder- und Jugendhilfelandschaft in Kiel auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen, Projekte und Strategien, die das Jugendamt verfolgt. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Ideen einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Fachkenntnisse unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Konflikte gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Stelle auch Fragen, um dein Interesse an der Stelle und dem Team zu zeigen.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit im Jugendamt durchscheinen. Sei authentisch und teile, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
