Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 41 Mitarbeitenden im Kommunalen Ordnungsdienst und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe für eine spannende Herausforderung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wichtigen Institution.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die öffentliche Ordnung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst.
Was zu tun ist:
- Sie führen das Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst mit 41 Mitarbeiter*innen und vertreten es gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien.
- Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie ggf. Hilfestellung (im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung im Schichtdienstbetrieb).
- Fort- und Ausbildung der Mitarbeiter*innen und Nachwuchskräfte.
- Beurteilung von Eingängen nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad sowie Entscheidung bei schwierigen Einzelfällen.
- Mitarbeit im Stab bei Großveranstaltungen und Katastrophenlagen sowie Vertretung des Amtes bei Evakuierungsmaßnahmen.
- Entwickeln von Zielvorstellungen und Leitlinien unter Beachtung von gesetzlichen Vorschriften und Ratsbeschlüssen.
- Initiierung von Stellenbesetzungsverfahren und Teilnahme an Auswahlgesprächen.
- Mitarbeit bei der Überwachung der Haushaltsangelegenheiten des Sachbereichs sowie bei der Beschaffung von Einsatzmitteln und Ausrüstung.
- Einleitung von Bußgeldverfahren.
- Teilnahme am Streifen- und Präsenzdienst.
- Durchführung von Vollzugstätigkeiten.
Sachbereichsleiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel
Die Stadt Kiel bietet Ihnen als Sachbereichsleiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team von 41 Mitarbeiter*innen. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, umfangreichen Fort- und Ausbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung des öffentlichen Lebens mitzuwirken. Zudem genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbereichsleiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landeshauptstadt Kiel
Wenn du auf der Website von Landeshauptstadt Kiel stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbereichsleiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landeshauptstadt Kiel erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Kiel vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
