Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team von 18 Mitarbeitenden in der technischen Bauunterhaltung.
- Unternehmen: Die Landeshauptstadt Kiel sucht kreative Köpfe für spannende Projekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung und sichere Anstellung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine lebenswerte Zukunft für alle Kieler*innen und arbeiten Sie am Meer.
- Qualifikationen: Technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische Köpfe. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Technische Bauunterhaltung (Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Facilitymanagement unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil.
Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich.
Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Was wir bieten
- Flexibilität: Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Was zu tun ist
- Sie leiten den Sachbereich Technische Bauunterhaltung mit 18 Mitarbeiter*innen. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben:
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen
- Entscheidung bei schwierigen Einzelfällen sowie gemeinsame Bearbeitung mit den Mitarbeiter*innen
- Vertretung des Sachbereichs gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten
- Fortbildung von Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen
- Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren
- (Mit-)entwicklung der Haushaltsansätze und Entscheidung über deren Einsatz sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung
- Prüfung und Abwicklung umfangreicher allgemeiner Unterhaltungsmaßnahmen an Gebäuden:
- Prüfung umfangreicher Entwürfe der Mitarbeiter*innen einschließlich Kostenermittlung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen im Bereich der technischen Gebäudeunterhaltung
- Unterhaltung und Sicherstellung der Betriebssicherheit und Nutzergerechtigkeit der betriebstechnischen Anlagen (Betreiberverantwortung), einschließlich Ausschreibung, Vergabe, Durchführung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen größeren Umfangs
- Begutachtung und Bewertung von notwendigen Maßnahmen
- Regelmäßige Begehungen unter Sicherheitsgesichtspunkten unter Beteiligung der Nutzer*innen
- Feststellung, Dokumentation und Kostenermittlung des Unterhaltungs- und Sanierungsbedarfs
Was Sie mitbringen
- Studium: Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium, sowie eine Besoldung mindestens der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie erste Leitungserfahrung, auch als Stellvertretung möglich
- Fachlichkeit: Es wird die Bereitschaft erwartet, sich kurzfristig amtsspezifische Programme auch im Rahmen von Fachfortbildungen anzueignen.
- Führerschein: Führerschein Klasse B.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie können technische Zusammenhänge beurteilen und alternative technische Lösungen bewerten. Darüber hinaus behalten Sie auch bei erhöhtem Arbeitsanfall den Überblick und können auftretende Schwierigkeiten sicher überwinden. Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen und durchzuführen sowie Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, ergänzt Ihr Profil. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Im Rahmen der Tätigkeit sind die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar.
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Heiner Grewsmühl, Tel. 0431 901-3595 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
Jetzt bewerben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 19. April 2026 die Referenznummer 04408(2) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.kiel.de/jobs
Sachbereichsleiter*in Technische Bauunterhaltung - Landeshauptstadt Kiel Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel
Das Kieler Amt für Gesundheit bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Gemeinschaft einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage, sind Sie nicht nur Teil eines engagierten Teams, sondern tragen auch zur Gestaltung einer lebenswerten Zukunft in Kiel bei. Genießen Sie die Nähe zum Meer und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbereichsleiter*in Technische Bauunterhaltung - Landeshauptstadt Kiel erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Landeshauptstadt Kiel und deren Projekte im Bereich technische Bauunterhaltung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird bei der Position als Sachbereichsleiter*in besonders geschätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbereichsleiter*in Technische Bauunterhaltung - Landeshauptstadt Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle, warum du genau für diese Position brennst. Lass uns wissen, was dich an der Landeshauptstadt Kiel reizt und wie du mit deinem Herzblut zur technischen Bauunterhaltung beitragen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deiner Qualifikation und deinem Werdegang zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Kiel vorbereitet
✨Informiere dich über die Landeshauptstadt Kiel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landeshauptstadt Kiel und ihre aktuellen Projekte verschaffen. Zeige, dass du Interesse an der Stadt und ihrer Entwicklung hast, indem du spezifische Informationen über die Immobilienwirtschaft und die Herausforderungen im Facility Management recherchierst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert, Arbeitsabläufe optimiert oder schwierige Situationen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den technischen Aspekten der Bauunterhaltung vertraut. Du solltest in der Lage sein, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative Lösungen zu bewerten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen oder deine Ansichten zu technischen Herausforderungen zu teilen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte situative Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Führungsstil testen. Überlege dir, wie du in bestimmten Szenarien reagieren würdest, z.B. bei Konflikten im Team oder bei unerwarteten Herausforderungen in Projekten. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
