Wir suchen: Land- und Baumaschinenmechatroniker*in

Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe. Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.

Was wir bieten:

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben.
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical.
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket.
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege.
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote.
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen.
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen.

Was zu tun ist:

Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Kiel ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außenanlagen ebenso wie Straßenbegleitgrün, Ausgleichs- und Ersatzflächen, Friedhöfe und Wälder auf einer Fläche von ca. 2.000 Hektar des Stadtgebietes. In dem Bereich, in dem die Stelle ausgeschrieben wird, findet die Ausbildung der Landschaftsgärtner*innen statt - die Arbeit kann weitestgehend selbstständig organisiert werden. Folgende Aufgaben fallen an:

• Maschinenpflege, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Geräten (wie Rüttler, Rasenmäher, Motorsägen, Buschhacker, Freischneider usw.) bedienen, warten und unter Einbeziehung der Auszubildenden pflegen.
• Technische Anlagen (wie Ölabscheider, Beleuchtung) und Gebäude auf den Betriebshöfen instandhalten.
• Termine mit der Fahrzeugunterhaltung und der Schadensabwicklung in Zusammenarbeit mit dem ABK und den Vertragsfirmen abstimmen.
• Fahrtätigkeit und Einsatz in und auf allen im Gartenbau üblichen Fahrzeugen und Maschinen zur Unterstützung der Vorarbeiter*innen in den verschiedenen Kolonnen; dazu gehören auch gelegentlich Sonderdienste / Fahrten außerhalb der Dienstzeit für das Dezernat oder den OB bei besonderen Veranstaltungen.
• Mitarbeit in den Baukolonnen auf den Baustellen; alle im Gartenbau notwendigen Hilfsarbeiten (Wegebau, Erdarbeiten, Sägearbeiten, Rückschnitt, Buschhacken usw.) durchführen.
• Teilnahme am Winterdienst.

Was Sie mitbringen:

• Ausbildung: Abgeschlossene mindestens 3,5-jährige Ausbildung zum*r Land- und Baumaschinenmechatroniker*in.
• Führerschein: Führerscheine der Klasse BE, C1E und T sowie ein Erdbaumaschinenführerschein (BGR 500) sind erforderlich (Nachweise bitte beilegen).

Was Sie auszeichnet:

Sie sind in der Lage Verantwortung zu übernehmen und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus können Sie mit Jugendlichen ruhig und verständnisvoll umgehen. Das selbstständige Bedienen aller im Garten- und Landschaftsbau üblichen Baumaschinen, Geräte und Spezialmaschinen rundet Ihr Profil ab.

Gut zu wissen:

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Die Arbeitszeiten sind von Mo. - Do. von 06:45 - 15:30 Uhr und Fr. von 07:00 - 13:00 Uhr. Für den Winterdienst ist eine Rufbereitschaft nach den jeweils aktuellen rechtlichen Regelungen erforderlich. Die Arbeit über Kopf und in großen Höhen (bis zu 15 m), das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis zu 50 kg), Bück- und Streckbewegungen und das Besteigen von Leitern und Gruben sind erforderlich. Die Einsatzorte sind nicht alle barrierefrei zu erreichen.

Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Jan Doose, Tel.: 0431 312150 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungssprozess hilft Ihnen Jette Schubert, Tel.: 0431 901-5191 weiter. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien.

Jetzt bewerben: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 21. Juni 2026 die Referenznummer 04120(3) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.kiel.de/jobs