Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite komplexe Fälle im Bereich Hilfe zur Pflege und unterstütze die Sachgebietsleitung.
- Unternehmen: Die Landeshauptstadt Magdeburg bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Sichere Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Menschen in Pflegebedürftigkeit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder relevante Berufserfahrung im Sozialbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben als Sachbearbeitung im Bereich Hilfe zur Pflege des Sozial- und Wohnungsamtes sind insbesondere:
- Einzelfallsachbearbeitung komplizierter und komplexer Fälle im Rahmen der Leistungsgewährung Hilfe zur Pflege 7. Kapitel SGB XII und Hauswirtschaftliche Dienste
- Wahrnehmung der Aufgaben als Nutzerbetreuung für anzuwendende Fachverfahren
- Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Dienst- und Fachaufsicht (u. a. Abwesenheitsvertretung für die Sachgebietsleitung, fachliche Beratung und Anleitung der Sachbearbeitenden, verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Ansprechpartner zur Umsetzung der Hinweise der Sozialagentur, Fallprüfungen)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsökonomie
- alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Sozialversicherung
- alternativ: abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer mindestens 1jährigen Berufserfahrung im Bereich Hilfe zur Pflege
- alternativ: gründliche, umfassende Fachkenntnisse im ausgeschriebenen Aufgabengebiet (Nachweis anhand von Arbeitszeugnissen)
Von Vorteil sind:
- anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung, insbesondere in den Sozialgesetzbüchern I – XII, im TVöD, BGB und Arbeitsrecht
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit
Unser Angebot an Sie:
- finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund, Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
- Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.
Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:
- für Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Hoffmann, E-Mail: Maik.Hoffmann@soz.magdeburg.de
- für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Grögor, Tel.: 0391/540 2556
1. Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Magdeburg Die Oberbürgermeisterin Gebietskörperschaft
Die Landeshauptstadt Magdeburg bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in in der Administration Schulen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA und zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur fördert die Work-Life-Balance und ermöglicht Ihnen, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie aktiv zur Verbesserung der Schul-IT beitragen.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Magdeburg Die Oberbürgermeisterin Gebietskörperschaft Recruiting-Team
