Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Branddirektion München und sorge für den Brandschutz in der Stadt.
- Unternehmen: Die Landeshauptstadt München sucht engagierte Führungspersönlichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mobilitätszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Resilienz einer Weltstadt.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Fachkenntnisse im Feuerwehrwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Das können Sie bei uns bewirken:
- Sie leiten die Branddirektion München in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Brandschutzes und der technischen Hilfeleistung im Stadtgebiet sowie für den Betrieb einer Integrierten Leitstelle.
- Sie verantworten den Notärztinnen*ärzte-Dienst im Stadtgebiet und dem Landkreis München sowie die Spitzenabdeckung im Rettungsdienst.
- Bei Katastrophen und im Bevölkerungsschutz übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position und tragen zur Krisenbewältigung und Resilienz der Landeshauptstadt München bei.
- Ihre Expertise bringen Sie in landes- und bundesweiten Gremien ein.
Bei Übernahme der Tätigkeit ist die Bereitschaft zur Wahrnehmung von häufigen, auch mehrtätigigen Dienstreisen, die teilweise am Wochenende stattfinden, erforderlich. Aus arbeitsorganisatorischen Gründen ist eine Beschäftigung nur in Vollzeit möglich.
Das bringen Sie mit:
- die Laufbahnbefähigung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst
- langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung als Leitung einer großen Organisationseinheit (> 100 Personen) bei einer Berufsfeuerwehr
- die Erfüllung der Eignungsbeurteilung Atemschutzgeräte (ehemals G 26.3)
- bestehenden Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 S.1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
- die beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- einen Führerschein mindestens der Führerscheinklasse B
Auf der zu besetzenden Stelle werden sicherheitsempfindliche Tätigkeiten erbracht. Bei Auswahl ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach Art. 9 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz -BaySÜG- zwingende Voraussetzung einer Beschäftigung.
Darauf legen wir Wert:
- Fachkenntnisse in allen Bereichen des Feuerwehrwesens und zu aktuellen Trends der Gefahrenabwehr sowie strategisches Geschick.
- Strategische Führung, insbesondere Umsetzungsvermögen und vernetztes Denken in allen Bereichen der Gefahrenabwehr.
- Innovationsfähigkeit, insbesondere Veränderungsbereitschaft.
- von Vorteil ist: Erfahrung in Gremienarbeit.
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: in BesGr. B4, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
- Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmiet- oder Dienstwohnung.
- Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
- Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Fachliche Fragen: Wolfgang Schäuble, Tel. 089/2353-30000, E-Mail: wolfgang.schaeuble@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung: Vanessa Schwarz, Tel. 089/233-764032, E-Mail: por-2-122-por@muenchen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungsfrist: 24.06.2026
Leiter*in der Branddirektion München (w/m/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt München Personal- und Organisationsreferat
Die Landeshauptstadt München bietet Ihnen als Leiter*in der Branddirektion eine verantwortungsvolle und bedeutende Position in einer der größten kommunalen Berufsfeuerwehren Deutschlands. Mit einem starken Fokus auf Gleichstellung, Chancengleichheit und kontinuierliche Weiterbildung fördert die Stadt ein positives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Genießen Sie attraktive Vergütungen, Mobilitätszuschüsse und vielfältige Gesundheitsangebote, während Sie aktiv zur Sicherheit und Resilienz dieser lebendigen Weltstadt beitragen.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt München Personal- und Organisationsreferat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in der Branddirektion München (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branddirektion München in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Einsatz! Informiere dich über aktuelle Trends im Feuerwehrwesen und über die spezifischen Herausforderungen in München. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von der Stadt München oder der Feuerwehr organisiert werden. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Stadt und die Feuerwehr in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in der Branddirektion München (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Branddirektion München arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Branddirektion passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt München Personal- und Organisationsreferat vorbereitet
✨Informiere dich über die Branddirektion München
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Branddirektion München machen. Schau dir aktuelle Projekte, Herausforderungen und Erfolge an. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Leitung der Branddirektion zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Die Branddirektion sucht nach jemandem, der Veränderungen anstoßen kann. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in die Organisation einbringen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
