Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (w/m/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (w/m/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (w/m/d)

München Vollzeit 3600 - 4366 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Schuleingangsuntersuchungen durch und berate Eltern zu Gesundheitsthemen.
  • Arbeitgeber: Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland mit über 45.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und jungen Menschen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Unterstützung für Familien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4366 € pro Monat.

Ob in der Theorie oder in der Praxis: Wir schützen Eure Gesundheit.

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen)

Bewerbungsfrist: 04.03.2026

Eingruppierung: P 8 TVöD

Start: baldmöglichst

Verfahrensnummer: 24454

Ihr Einsatzbereich: Gesundheitsreferat, Gesundheitsvorsorge für Kinder und junge Menschen, Sachgebiet Gesundheitsuntersuchung zur Einschulung, Schulärztliche Sprechstunde(n), Bayerstr. 28 a, Hackenstr. 12, Grete-Weil-Str. 24, München

Wir als Arbeitgeberin: Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt.

Das können Sie bei uns bewirken:

  • Sie führen die Schuleingangsuntersuchungen und das standardisierte Schuleingangsscreening durch, dokumentieren diese und vergeben dafür telefonisch die Termine.
  • Sie erheben statistische Daten und beraten die Sorgeberechtigten zum Impfschutz und zu weiteren gesundheitlichen Themen.
  • Außerdem organisieren, kooperieren und assistieren Sie bei schulärztlichen Untersuchungen von Schüler innen im Rahmen der Schulgesundheitspflege.
  • Zudem wirken Sie bei Projekten zur Gesundheitsförderung in sozialen Brennpunkten mit.

Aus organisatorischen Gründen ist bei einer Beschäftigung in Teilzeit eine Anwesenheit von mindestens 19,5 Wochenstunden sowie sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich. Die Öffnungszeiten der Dienststelle sind Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung können deshalb nur in eingeschränkter Form wahrgenommen werden, da die angegebenen Öffnungszeiten vorrangig abzudecken sind.

Das bringen Sie mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur zum Gesundheits- und Krankenpfleger in
  • langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege

Darauf legen wir Wert:

  • Fachkenntnisse der kindlichen Entwicklung und ihrer Störungen in allen Altersstufen, berufliche Erfahrung in Beratung und Gesprächsführung sowie IT-Kenntnisse
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft, fachliche Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen, Einfühlungsvermögen und Informationsstärke

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: P 8 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.600,40 € bis 4.366,71 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
  • Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle - ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
  • Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
  • Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Sie haben Fragen:

  • Fachliche Fragen: Saskia Schmidt, Tel. -747821, E-Mail: Antje Beckendorf, Tel. -747905, E-Mail: Anka Kraeft, Tel. -747546, E-Mail:
  • Fragen zur Bewerbung: Lisa-Marie Gietl, Tel. -764033, E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 04.03.2026

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Jetzt bewerben

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (w/m/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt München

Die Landeshauptstadt München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und Work-Life-Balance fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie besonderen Angeboten für Familien schafft die Stadt ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Landeshauptstadt München HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Gesundheitsversorgung. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (w/m/d)

Fachkenntnisse der kindlichen Entwicklung
Berufliche Erfahrung in Beratung und Gesprächsführung
IT-Kenntnisse
Ergebnis- und Zielorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Fachliche Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Informationsstärke
Langjährige Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Kinderkrankenpflege gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und Erfolgen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unser Portal: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt München vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landeshauptstadt München und deren Gesundheitsreferat verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Beratungsgespräche geführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen

In der Kinderkrankenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung in die Bedürfnisse von Kindern und deren Eltern testen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zur Organisation beitragen möchtest.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in (w/m/d)
Landeshauptstadt München
Standort: München
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