Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schuleingangsuntersuchungen durch und berate Eltern zu Gesundheitsthemen.
- Unternehmen: Stadt München mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Anmietung einer Werkmietwohnung und Zuschüsse für Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4366 € pro Monat.
Attraktive Vergütung: P 8 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.600,40 € bis 4.366,71 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie vermögenswirksame Leistungen.
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle – ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung.
Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Aufgaben:
- Durchführung der Schuleingangsuntersuchungen und des standardisierten Schuleingangsscreenings, Dokumentation und telefonische Terminvergabe.
- Erhebung statistischer Daten und Beratung der Sorgeberechtigten zum Impfschutz und zu weiteren gesundheitlichen Themen.
- Organisation, Kooperation und Assistenz bei schulärztlichen Untersuchungen von Schüler*innen im Rahmen der Schulgesundheitspflege.
- Mitwirkung bei Projekten zur Gesundheitsförderung in sozialen Brennpunkten.
Zusätzliche Informationen:
- Bei einer Beschäftigung in Teilzeit ist eine Anwesenheit von mindestens 19,5 Wochenstunden sowie sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich.
- Die Öffnungszeiten der Dienststelle sind Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
- Die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung können deshalb nur in eingeschränkter Form wahrgenommen werden.
Voraussetzungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung.
- Fachkenntnisse der kindlichen Entwicklung und ihrer Störungen in allen Altersstufen, berufliche Erfahrung in Beratung und Gesprächsführung sowie IT-Kenntnisse.
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft, fachliche Problemlösungskompetenz.
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke/-vermögen, Einfühlungsvermögen und Informationsstärke.
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt München
Die Landeshauptstadt München bietet als Arbeitgeber im Gesundheitswesen eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Mobilität. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen fördert die Stadt die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance und der Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für den Beruf! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Gesundheits- und Kinderkrankenpflege deutlich machen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkenntnissen in der kindlichen Entwicklung und Beratung – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert und übersichtlich:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt München vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Problemlösungskompetenz eingesetzt hast.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
In der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern und Kindern kommunizierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zur Einrichtung beitragen möchtest.
