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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schuleingangsuntersuchungen durch und berate Eltern zu Gesundheitsthemen.
- Arbeitgeber: Die größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland, die für München arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und jungen Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4366 € pro Monat.
Ob in der Theorie oder in der Praxis: Wir schützen Eure Gesundheit. Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen)
Bewerbungsfrist:
Eingruppierung: P 8 TVöD
Start: baldmöglichst
Verfahrensnummer: 24454
Ihr Einsatzbereich: Gesundheitsreferat, Gesundheitsvorsorge für Kinder und junge Menschen, Sachgebiet Gesundheitsuntersuchung zur Einschulung, Schulärztliche Sprechstunde(n), Bayerstr. 28 a, Hackenstr. 12, Grete-Weil-Str. 24, München.
Wir als Arbeitgeberin: Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Das können Sie bei uns bewirken: Sie führen die Schuleingangsuntersuchungen und das standardisierte Schuleingangsscreening durch, dokumentieren diese und vergeben dafür telefonisch die Termine. Sie erheben statistische Daten und beraten die Sorgeberechtigten zum Impfschutz und zu weiteren gesundheitlichen Themen. Außerdem organisieren, kooperieren und assistieren Sie bei schulärztlichen Untersuchungen von Schüler*innen im Rahmen der Schulgesundheitspflege. Zudem wirken Sie bei Projekten zur Gesundheitsförderung in sozialen Brennpunkten mit.
Aus organisatorischen Gründen ist bei einer Beschäftigung in Teilzeit eine Anwesenheit von mindestens 19,5 Wochenstunden sowie sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich. Die Öffnungszeiten der Dienststelle sind Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung können deshalb nur in eingeschränkter Form wahrgenommen werden, da die angegebenen Öffnungszeiten vorrangig abzudecken sind.
Das bringen Sie mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
Darauf legen wir Wert:
- Fachkenntnisse der kindlichen Entwicklung und ihrer Störungen in allen Altersstufen, berufliche Erfahrung in Beratung und Gesprächsführung sowie IT-Kenntnisse
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft, fachliche Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen, Einfühlungsvermögen und Informationsstärke
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: P 8 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.600,40 € bis 4.366,71 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle – ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
- Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung.
- Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
- Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Sie haben Fragen:
Fachliche Fragen: Saskia Schmidt, Tel., E-Mail: Antje Beckendorf, Tel., E-Mail: Anka Kraeft, Tel., E-Mail: Fragen zur Bewerbung: Lisa-Marie Gietl, Tel., E-Mail: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.
Bewerbungsfrist:
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: /rathaus/karriere.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt München
Kontaktperson:
Landeshauptstadt München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Gesundheits- und Kinderkrankenpflege durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aktualität der Unterlagen: Stellt sicher, dass eure Bewerbungsunterlagen immer auf dem neuesten Stand sind. Das bedeutet, Lebenslauf, Anschreiben und alle relevanten Zertifikate sollten aktuell und vollständig sein, bevor ihr euch bei uns bewerbt.
Anpassung des Anschreibens: Passt euer Anschreiben an die spezifische Stelle an, für die ihr euch bewirbt. Zeigt uns, warum ihr genau für diese Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in geeignet seid und hebt eure relevanten Erfahrungen hervor.
Eure Motivation: Erklärt in eurer Bewerbung, warum ihr Teil unseres #teamstadtmünchen werden wollt. Was motiviert euch, in der Gesundheitsvorsorge für Kinder und junge Menschen zu arbeiten? Euer Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen!
Bewerbung über unser Portal: Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und ihr keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt München vorbereitest
✨Aktualität der Unterlagen
Stelle sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen aktuell und vollständig sind. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern hilft auch, einen reibungslosen Ablauf im Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
✨Fachliche Vorbereitung
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in. Vertraue dich mit den Themen wie kindliche Entwicklung, Beratung und Gesprächsführung an, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. In der Gesundheitsversorgung ist es wichtig, dass du gut mit Eltern und Kindern kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.