Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schuleingangsuntersuchungen durch und berate Eltern zu Gesundheitsthemen.
- Unternehmen: Die größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland, die für München arbeitet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und jungen Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3701 - 4488 € pro Monat.
Über uns: Wir schützen Eure Gesundheit.
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen)
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
Eingruppierung: P 8 TVöD
Start: baldmöglichst
Verfahrensnummer: 24454
Ihr Einsatzbereich: Gesundheitsreferat, Gesundheitsvorsorge für Kinder und junge Menschen, Sachgebiet Gesundheitsuntersuchung zur Einschulung, Schulärztliche Sprechstunde(n), Hackenstr. 12, Grete-Weil-Str. 24, München.
Das können Sie bei uns bewirken:
- Durchführung der Schuleingangsuntersuchungen und des standardisierten Schuleingangsscreenings, Dokumentation und telefonische Vergabe der Termine.
- Erhebung statistischer Daten und Beratung der Sorgeberechtigten zum Impfschutz und zu weiteren gesundheitlichen Themen.
- Organisation, Kooperation und Assistenz bei schulärztlichen Untersuchungen von Schüler*innen im Rahmen der Schulgesundheitspflege.
- Mitwirkung bei Projekten zur Gesundheitsförderung in sozialen Brennpunkten.
Aus organisatorischen Gründen ist bei einer Beschäftigung in Teilzeit eine Anwesenheit von mindestens 19,5 Wochenstunden sowie sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich. Die Öffnungszeiten der Dienststelle sind Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege.
- Fachkenntnisse der kindlichen Entwicklung und ihre Störungen in allen Altersstufen, berufliche Erfahrung in Beratung und Gesprächsführung sowie IT-Kenntnisse.
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft, fachliche Problemlösungskompetenz.
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen, Einfühlungsvermögen und Informationsstärke.
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: P 8 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.701,21 € bis 4.488,98 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit).
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
- Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle – ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung.
- Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
- Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Sie haben Fragen? Fachliche Fragen an Saskia Schmidt, Tel. 089 233-747821, E-Mail: (Inhalt entfernt). Für die Bewerbung Lisa-Marie Gietl, Tel. 089 233-764033, E-Mail: (Inhalt entfernt). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
Jetzt bewerben!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt München
Die Landeshauptstadt München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und Work-Life-Balance fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie einer Vielzahl von Gesundheitsmanagement-Angeboten schaffen wir ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Schnuppertag oder einem Gespräch, um mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Gesundheitsversorgung. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Team Stadt München passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Kinderkrankenpflege. Wir suchen nach jemandem mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, also lass uns wissen, was du in dieser Zeit gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle umsetzen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen!
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt München vorbereitet
✨Informiere dich über die Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was die Aufgaben als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in beinhalten. Informiere dich über die Schuleingangsuntersuchungen und die gesundheitlichen Themen, die du ansprechen wirst. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Eltern oder Kindern kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen in der Kinderkrankenpflege gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
In deinem Interview wird es wichtig sein, deine Fähigkeit zur Empathie zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Eltern oder Kindern umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der kleinen Patienten verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
