Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schuleingangsuntersuchungen durch und berate Eltern zu Gesundheitsthemen.
- Unternehmen: Die größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland, die für München arbeitet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und jungen Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3701 - 4488 € pro Monat.
Über uns: Ob in der Theorie oder in der Praxis: Wir schützen Eure Gesundheit.
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen)
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
Eingruppierung: P 8 TVöD
Start: baldmöglichst
Verfahrensnummer: 24454
Ihr Einsatzbereich: Gesundheitsreferat, Gesundheitsvorsorge für Kinder und junge Menschen, Sachgebiet Gesundheitsuntersuchung zur Einschulung, Schulärztliche Sprechstunde(n), Hackenstr. 12, Grete-Weil-Str. 24, München.
Das können Sie bei uns bewirken:
- Sie führen die Schuleingangsuntersuchungen und das standardisierte Schuleingangsscreening durch, dokumentieren diese und vergeben dafür telefonisch die Termine.
- Sie erheben statistische Daten und beraten die Sorgeberechtigten zum Impfschutz und zu weiteren gesundheitlichen Themen.
- Außerdem organisieren, kooperieren und assistieren Sie bei schulärztlichen Untersuchungen von Schüler*innen im Rahmen der Schulgesundheitspflege.
- Zudem wirken Sie bei Projekten zur Gesundheitsförderung in sozialen Brennpunkten mit.
Aus organisatorischen Gründen ist bei einer Beschäftigung in Teilzeit eine Anwesenheit von mindestens 19,5 Wochenstunden sowie sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich. Die Öffnungszeiten der Dienststelle sind Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung können deshalb nur in eingeschränkter Form wahrgenommen werden, da die angegebenen Öffnungszeiten vorrangig abzudecken sind.
Das bringen Sie mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
- Fachkenntnisse der kindlichen Entwicklung und ihre Störungen in allen Altersstufen, berufliche Erfahrung in Beratung und Gesprächsführung sowie IT-Kenntnisse
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft, fachliche Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen, Einfühlungsvermögen und Informationsstärke
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: P 8 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.701,21 € bis 4.488,98 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle – ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
- Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung.
- Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
- Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Sie haben Fragen? Fachliche Fragen Saskia Schmidt, Tel. 089 233-747821, E-Mail: (Inhalt entfernt) Beckendorf, Tel. 089 233-747905, E-Mail: (Inhalt entfernt) Kraeft, Tel. 089 233-747546, E-Mail: (Inhalt entfernt) zur Bewerbung Lisa-Marie Gietl, Tel. 089 233-764033, E-Mail: (Inhalt entfernt)r freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
Jetzt bewerben!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) - Landeshauptstadt München Arbeitgeber: Landeshauptstadt München
Die Landeshauptstadt München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das #teamstadtmünchen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Beschäftigten, während es gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsvorsorge für Kinder und junge Menschen leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) - Landeshauptstadt München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Landeshauptstadt München und deren Gesundheitsreferat. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) - Landeshauptstadt München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast langjährige Erfahrung in der Kinderkrankenpflege? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse du mitbringst, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unser Portal:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Bewerbungsportal, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Dort kannst du auch alle notwendigen Unterlagen hochladen und deine Bewerbung direkt an uns senden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt München vorbereitet
✨Informiere dich über die Landeshauptstadt München
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Landeshauptstadt München und ihrer Gesundheitsversorgung machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die spezifischen Aufgaben im Gesundheitsreferat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da langjährige Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du deine Fachkenntnisse und Problemlösungskompetenz in der Praxis angewendet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige Empathie im Gespräch – das wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Landeshauptstadt München bietet viele Fort- und Weiterbildungsangebote. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
