Hauswirtschaftsleiter/in (w/m/d) für den Kooperativen Ganztag (KoGa) Haimhauserstr. 23

Hauswirtschaftsleiter/in (w/m/d) für den Kooperativen Ganztag (KoGa) Haimhauserstr. 23

München Vollzeit 3658 - 4979 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die Essensversorgung für unsere Gemeinschaft.
  • Unternehmen: Innovativer Kooperativer Ganztag in München mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verpflegung für Kinder und mache einen echten Unterschied im Alltag.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3658 - 4979 € pro Monat.

Stellenbeschreibung: Beginn des Ausschreibungszeitraums am 29.04.26. E9a TVöD (je nach Erfahrungsstufe 3.658,61 € bis 4.979,97 € brutto im Monat bei Vollzeit), unbefristet. Vollzeit oder Teilzeit möglich. Möglichkeit des Homeoffice. Bewerbungsfrist 29.05.2026. Start: baldmöglichst.

Ihre Kernaufgaben:

  • Führung, Planung und Organisation der Essensversorgung für die standortspezifische Altersgruppe.
  • Bedarfsgerechte Speiseplanung, Beschaffung und Wirtschaftsführung.
  • Personalführung und fachliche Anleitung des hauswirtschaftlichen Teams.
  • Implementierung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen, insbesondere nach HACCP.
  • Koordination der Versorgung am Standort, inkl. Einführung und Leitung von Essensgremien.
  • Sicherstellung von Reinigung und Wäschepflege in Eigen- oder Fremdregie.
  • Qualitätskontrolle der Fremdvergabe (Reinigung, Wäsche, ggf. Catering).
  • Teilnahme an Gremien und Leitungskonferenzen sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen, Konzepten und Qualitätsstandards.
  • Kalkulation und Verwaltung des Wirtschaftsetats für Verpflegung, Reinigung und Wäsche.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium zur/zum staatlich anerkannten Betriebswirt*in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement, Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsleitung, Hauswirtschaftsmeister*in, Küchenmeister*in oder vergleichbar.
  • Fundiertes Wissen in Ernährungsphysiologie.
  • Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und in der Bewirtschaftung von Einrichtungen.
  • Vertiefte Kenntnisse in Reinigung und Wäscheversorgung.

Kompetenzen:

  • Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung, hohe Kooperations- und Konfliktfähigkeit.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und konzeptionelles Arbeiten.
  • Tiefgehende Fachkenntnisse im Ernährungs- und Versorgungsmanagement.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an Eigeninitiative.

Weitere Vorteile:

  • Attraktive Vergütung: E9a TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, IsarCardJob oder JobRad-Leasing (steuerfrei).
  • Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
  • Wohnung: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung (optional, bei unbefristetem Arbeitsvertrag und mindestens halber Vollzeitanteil).
  • Familienunterstützung: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen Bewerbenden Gleichstellungs‑ und Vielfaltskompetenz.

Hauswirtschaftsleiter/in (w/m/d) für den Kooperativen Ganztag (KoGa) Haimhauserstr. 23 Arbeitgeber: Landeshauptstadt München

Die Landeshauptstadt München bietet als Arbeitgeber im Bereich der Hauswirtschaft eine hervorragende Arbeitsumgebung mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice sowie ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer starken Work-Life-Balance und familienfreundlichen Angeboten, was die Stadt zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.

L

Kontaktdaten:

Landeshauptstadt München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftsleiter/in (w/m/d) für den Kooperativen Ganztag (KoGa) Haimhauserstr. 23 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du den Job ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleiter/in (w/m/d) für den Kooperativen Ganztag (KoGa) Haimhauserstr. 23 mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Planungsfähigkeiten
Organisationstalent
Ernährungsphysiologie
Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Kenntnisse in Reinigung und Wäscheversorgung
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hauswirtschaftsleiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung und der Mitarbeiterführung. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine Qualifikationen deutlich hervorgehoben sind. Wenn du ein Studium oder spezielle Weiterbildungen hast, die relevant sind, dann bringe diese unbedingt zur Sprache. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt München vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kooperativen Ganztag Haimhauserstraße 23 verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Programme und die Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Organisation und im Ernährungsmanagement unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Qualitätssicherung

Da die Implementierung von qualitätssichernden Maßnahmen ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Fragen dazu vor. Überlege dir, wie du HACCP-Richtlinien umsetzen würdest oder welche Erfahrungen du in der Qualitätskontrolle hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Sei du selbst!

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hauswirtschaft. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und motiviert bist, die Herausforderungen der Position anzunehmen.