Praxisplatz im KiPrax-Modell â (w/m/d)

Die Landeshauptstadt München ist eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 45.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Sie möchten die Bildung, Erziehung und Zukunft von Kindern zu Ihrem Beruf machen? Dann ist die Stadt München genau die richtige Partnerin. Die Ausbildung selbst machen Sie bei der Berufsfachschule für Kinderpflege, doch für die praktischen Ausbildungsanteile sind Sie im Team der Landeshauptstadt mehr als willkommen. Mit über 460 Einrichtungen haben Sie hier nicht nur die größte Vielfalt, sondern auch super Übernahmechancen. So erwartet Sie später ein sicherer Job mit guten Arbeitsbedingungen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

So läuft die Ausbildung ab:

• Die Ausbildung beginnt am 01.09.2026 und dauert zwei Jahre.
• Sie absolvieren den praktischen Teil an zwei Tagen in der Woche in einer Kinderkrippe, einem Kindergarten, einem Hort, einem KinderTagesZentrum, einem Haus für Kinder, einem Tagesheim oder im Kooperativen Ganztag (KoGa).
• In der unterrichtsfreien Zeit befinden Sie sich an allen fünf Tagen in der Kindertageseinrichtung.
• An drei Tagen in der Woche findet der Unterricht in der Berufsfachschule für Kinderpflege statt.

Als Kinderpfleger*in sind Sie für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine monatliche Praktikumsvergütung in Höhe von 805 € brutto (Stand 01.09.2025).
• Fahrkostenzuschuss (Ermäßigungsticket).
• Günstige und attraktive Wohnheimplätze in München.

Sie bringen insbesondere mit:

• Schulplatzzusage einer Berufsfachschule für Kinderpflege.
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen.
• Teamfähigkeit.
• Interkulturelle Kompetenz und Gender-Kompetenz.
• Ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

So geht es nach der Ausbildung weiter:

• Gute Übernahmechancen in S4 TVöD-SuE.
• Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.691,46 € (gültig ab Mai 2026).
• München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind.
• Zusätzlich eine Zulage SuE von 130 €.
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket.
• Leistungsorientierte Bezahlung.
• Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung.
• Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Hinweis: Vor einer Bewerbung für einen Praxisplatz ist zunächst eine Bewerbung für einen Schulplatz bei der jeweiligen Berufsfachschule für Kinderpflege notwendig. Nach Erhalt einer Schulplatzzusage können Sie sich mit dieser für einen Praxisplatz bei der Landeshauptstadt München bewerben.

Sie haben Fragen? Das Ausbildungsmanagement steht Ihnen gerne unter 089/233 841 75 oder unter ausbildung.kita@muenchen.de für Fragen zur Bewerbung zur Verfügung.