Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Vertragsrecht

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Arbeitsgruppenleiter/-in (m/w/d) Vertragsrecht.

Ihre Aufgaben

• Leitungstätigkeiten: Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen.
• Fachliche und leistungsorientierte Führung sowie motivierende Förderung der Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe.
• Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung.
• Fachspezifische Aufgaben u.a.:
• Kostenerstattung: Erstellen, Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Kostenermittlung/-erhöhung; Kostenersatzverhandlungen mit Vertragspartnern.
• Vertragsmanagement: Durchführen von europaweiten und nationalen Ausschreibungen von der Konzepterstellung bis zur Zuschlagsentscheidung; Vertragsverhandlungen mit Trägern der Freien Wohlfahrtspflege, Kranken und Pflegekassen; enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Teilnahme an fachbezogenen Gremien und Veranstaltungen.
• Projektförderung: Steuerung der zuwendungsrechtlichen Bearbeitung von sozial- und gesundheitsfördernden Projekten sowie Maßnahmen; rechtliche Beratung bei der Fortschreibung der Förderrichtlinie und Dienstanweisungen zu den Bewilligungen von Zuwendungen.
• Qualitätssicherung der Rehabilitationsleistungen: Sicherstellung eines effektiven Qualitätsmanagements; Ausarbeitung vertraglicher Regelungen zur Überprüfung der Angaben der Leistungserbringer in Struktur- und Ergebnisqualität; Erstellen von Prüfberichten.

Ihr Profil

• Bachelor / Diplom-FH Abschluss in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Public Administration, Business Administration, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar.
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet der Stelle.
• Belegbare Führungskompetenzen oder -kenntnisse.
• Erfahrungen in Geschäftsprozessoptimierung und Qualitätsmanagement.
• Sicherer Umgang in der Öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in kommunalen Strukturen.
• Fundierte Kenntnisse mit gängigen IT-Anwendungen.
• Rechtskenntnisse u.a. im SGB, BTHG, SGG, AsylbLG, BAföG, AFBG, VwerfG, ADO, DSGVO.
• Belastbarkeit, Verhandlungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstreisen.

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64 € - 5.454,10 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung.
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket.
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt.
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote.
• Team-Tage und weitere Events.
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 02.07.2026 über unser Karriereportal.

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.