Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse im Bereich Asylbewerberleistungen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Potsdam, ein attraktiver Arbeitgeber mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und spezielle Coaching-Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Diplom in relevanten Bereichen und Erfahrung im Leistungsrecht.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz Kennziffer: 383.100.01
Ihre Aufgaben
- Fachliche leistungsorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe
- Operative Steuerung der Leistungsprozesse und des Ressourceneinsatzes
- Finanz- und Organisationsverantwortung
- Durchführen von Prozessoptimierung sowie Initiieren und Lenken von Veränderungsprozessen
- Verantwortung für die Sicherstellung einer rechtskonformen und einheitlichen Leistungsgewährung innerhalb der Arbeitsgruppe
- Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Fachaufsicht bei Grundsatzfragen und Einzelfallbesprechungen
- Bearbeiten von spezifischen Einzelfällen im Rahmen der eigenen Sachbearbeitung
- Regelmäßige fachliche Anleitung der Mitarbeitenden hinsichtlich gesetzlicher Änderungen sowie erarbeiten fachbezogener Arbeitsanweisungen
- Fachliche Vorbereitung zur Beantwortung von Bürgeranfragen, Fragen aus dem politischen Raum sowie anderen Behörden
- Schnittstellenmanagement intern wie extern (u.a. BAMF, Jobcenter)
- Kennzahlenanalyse zur Steuerung der Arbeitsgruppe
Ihr Profil
- Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der FR Laws, Public Management, Business Administration o. Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Leistungsrechts nach dem AsylbLG sowie grundlegende Führungserfahrungen
- Sicherer Umgang mit dem AsylbLG und AufenthG sowie Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern
- Praktische Erfahrungen im Verwaltungsumfeld
- Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten: AsylbLG, AufenthG, SGB I bis SGB XII, VwVfG, SGG, LHO, BHO, VwGO, BGB und LHO mit den entsprechenden HKR RL, OWiG, DSGVO, AIG
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Personalführungskompetenz
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
- Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 17.11.2025 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere.
Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.
Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Potsdam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Potsdam und den Fachbereich Soziales und Integration. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit in der Verwaltung durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Stadtverwaltung informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für Potsdam zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnell Rückmeldung von uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Bereich Asylbewerberleistungsgesetz unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Arbeitsgruppe aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.