Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende zu Prävention und Rehabilitation, entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Potsdam, eine lebendige und vielfältige Stadtverwaltung mit über 2.800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobile Arbeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Integration.
- Qualifikationen: Bachelor in Personalmanagement oder Sozialpädagogik, mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4010 - 4922 € pro Monat.
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung.
Ihre Aufgaben
- Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften zum Thema Prävention und Rehabilitation
- Betreuen und Beraten der Beschäftigten bei arbeitsbedingten Erkrankungen sowie Erkrankungen außerhalb des Arbeitslebens wie z.B. Sportverletzungen
- Entwickeln und Dokumentieren von Vereinbarungen in Fällen von Leistungsminderung, Gleichstellungen sowie Einzelfallregelungen im Rahmen des Dienstrechts
- Beraten zur Überwindung der Arbeitsunfähigkeit, Vorbeugung erneuter Arbeitsunfähigkeit sowie Sicherung und Erhalt des Arbeitsplatzes
- Vorbereiten, Organisieren und Durchführen von Team- und Integrationsteamrunden
- Rücksprachen von Fallbesprechungen mit Schwerbehindertenvertretung, Betriebsärztin, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, ASA-Vorsitz sowie Personalservice und Personalrat
- Kooperation mit externen Fachleuten wie bspw. Sozialversicherungsträgern, Rehabilitationsträgern sowie dem Inklusionsamt/Integrationsamt
- Teilnahmen an Lenkungs- und Steuerrunden sowie Mitarbeit in den Gremien des hausinternen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützen, Vorbereiten und Durchführen von Projekten und Veranstaltungen wie z.B. Gesundheitszirkel und Gesundheitstag
- Regelmäßiges Monitoren sowie Berichterstattungen an Fachbereichsleitungen sowie Personalrat
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement bzw. Sozialpädagogik, Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft
- Einschlägige (mind. 1-jährige) Berufserfahrung
- Fachspezifische Weiterbildung (BEM-Beauftragter/BEM-Beauftragte, BEM-Koordinator/BEM-Koordinatorin, geprüfte BEM-Fachkraft) wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Methodenkompetenz in der Gesprächsführung und Beratung
- Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Umfassende Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit gepaart mit einer hohen Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.010,72 € - 4.922,61 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
- Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
- Bis zu 50 % Mobile Work
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 18.06.2026 über unser Karriereportal.
Berater /-in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Die Stadt Potsdam bietet als Arbeitgeberin ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem umfassenden Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert die kommunale Behörde nicht nur die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden, sondern trägt auch aktiv zur positiven Entwicklung der Stadt bei. Die offene und bürgernahe Arbeitskultur sowie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, machen Potsdam zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater /-in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben! So bist du direkt im System und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater /-in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für Potsdam zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. So können wir direkt sehen, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich rein und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Potsdam und ihre Verwaltung verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die die Stadt betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Methodenkompetenz
Da die Stelle hohe Anforderungen an die Gesprächsführung und Beratung stellt, solltest du im Interview deine Methodenkompetenz betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schwierige Gespräche geführt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
