Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen mit Pflegebedarf und gestalte ihre Lebensqualität aktiv.
- Unternehmen: Die Stadt Potsdam, ein großer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobile Arbeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder vergleichbar, Empathie und Erfahrung im öffentlichen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3901 - 4788 € pro Monat.
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n Fallmanager/-in (m/w/d) Hilfe zur Pflege SGB XII Kennziffer: 384.300.06
Ihre Aufgaben
- Ermittlung und Gewährung von Hilfen zur Pflege nach dem SGB XII
- Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Menschen mit Pflegebedarf, Schwerbehinderte und multiplen Erkrankte sowie älterer Menschen
- Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten ggf. unter Beteiligung des Medizinischen und/oder des Besonderen Sozialen Dienstes
- Antragsaufnahme und Prüfung der Leistungsvoraussetzungen bis zur abschließenden Entscheidung und Bescheidung von Anträgen auf Leistungen der Hilfe zur Pflege nach dem 7. Kapitel SGB XII inkl. ggf. erforderlicher Leistungen nach dem 3./4. Kapitel SGB XII
- Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern
- Bearbeitung von Anträgen des Persönlichen Budgets, inklusive des trägerübergreifenden Bedarfs
- Prüfen und Entscheiden von Ansprüchen nach dem Landesteilhabegesetz des Landes Brandenburg und/oder Blindenhilfe nach dem 9. Kapitel SGB XII bis zur abschließenden Bescheidung
- PC-gestützte Berechnung und Finanzierung der Leistungen
- Vernetzen von Leistungsträgern
- Vorbereitung von Widersprüchen
Ihr Profil
- Bachelor/Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder (Sozial-)Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar
- 2-jähre Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst, in der Verwaltungsarbeit oder Bereich Sozialrecht wünschenswert
- Zusatzqualifikation im Fallmanagement wünschenswert
- Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörigen, Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie BGB, WoGG, LTeilhGG
- Dienstleistungskompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Urteils- du Entscheidungsfähigkeit
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
- Bis zu 50 % Mobile Work
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
- Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 23.03.2026 über unser Karriereportal. Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.
Fallmanager/-in (m/w/d) Hilfe zur Pflege SGB XII Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Die Landeshauptstadt Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung unterstützt die Stadtverwaltung ihre Angestellten dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fallmanager/-in (m/w/d) Hilfe zur Pflege SGB XII erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Potsdam und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Soziales und Inklusion. Zeige, dass du die Werte der Stadt teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du in der Vergangenheit Empathie und Fachwissen kombiniert hast, um anderen zu helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager/-in (m/w/d) Hilfe zur Pflege SGB XII mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Potsdam
Zeige im Interview, dass du dich mit Potsdam und seiner Verwaltung auseinandergesetzt hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und die sozialen Strukturen der Stadt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Fallmanagement oder in der Sozialarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Empathie zeigen
Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen in schwierigen Lebenslagen erfordert, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten umgegangen bist und welche Ansätze du gewählt hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen im Fachbereich Soziales und Inklusion oder nach der Teamkultur. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
