Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen mit Pflegebedarf durch umfassende Beratung und Unterstützung.
- Unternehmen: Die Stadt Potsdam, ein großer Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und mobile Arbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in Potsdam aktiv mit und unterstütze die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder vergleichbar, Erfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3901 - 4788 € pro Monat.
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n Fallmanager/-in (m/w/d) Hilfe zur Pflege SGB XII Kennziffer: 384.300.06
Ihre Aufgaben
- Ermittlung und Gewährung von Hilfen zur Pflege nach dem SGB XII
- Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Menschen mit Pflegebedarf, Schwerbehinderte und multiplen Erkrankte sowie älterer Menschen
- Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten ggf. unter Beteiligung des Medizinischen und/oder des Besonderen Sozialen Dienstes
- Antragsaufnahme und Prüfung der Leistungsvoraussetzungen bis zur abschließenden Entscheidung und Bescheidung von Anträgen auf Leistungen der Hilfe zur Pflege nach dem 7. Kapitel SGB XII inkl. ggf. erforderlicher Leistungen nach dem 3./4. Kapitel SGB XII
- Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern
- Bearbeitung von Anträgen des Persönlichen Budgets, inklusive des trägerübergreifenden Bedarfs
- Prüfen und Entscheiden von Ansprüchen nach dem Landesteilhabegesetz des Landes Brandenburg und/oder Blindenhilfe nach dem 9. Kapitel SGB XII bis zur abschließenden Bescheidung
- PC-gestützte Berechnung und Finanzierung der Leistungen
- Vernetzen von Leistungsträgern
- Vorbereitung von Widersprüchen
Ihr Profil
- Bachelor/Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder (Sozial-)Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar
- 2-jähre Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst, in der Verwaltungsarbeit oder Bereich Sozialrecht wünschenswert
- Zusatzqualifikation im Fallmanagement wünschenswert
- Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörigen, Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie BGB, WoGG, LTeilhGG
- Dienstleistungskompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Urteils- du Entscheidungsfähigkeit
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
- Bis zu 50 % Mobile Work
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
- Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 23.03.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere
Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.
Fallmanager/-in (m/w/d) Hilfe zur Pflege SGB XII Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Die Landeshauptstadt Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Vielfalt und Gleichstellung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einem strukturierten Einarbeitungsmanagement unterstützt die Stadtverwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und trägt aktiv zur Lebensqualität in einer lebenswerten, familienfreundlichen Umgebung bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fallmanager/-in (m/w/d) Hilfe zur Pflege SGB XII erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stadt Potsdam und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fallmanager/-in. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt online bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Empathie! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, dass du dich in die Lage der Menschen versetzen kannst, mit denen du arbeitest. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager/-in (m/w/d) Hilfe zur Pflege SGB XII mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für Potsdam zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu betonen. So zeigst du, dass du genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereitet
✨Informiere dich über SGB XII
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Bestimmungen des SGB XII vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Hilfen zur Pflege verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fallmanagement und in der Lebensberatung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Empathie zeigen
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Zielgruppe zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Fachbereich Soziales und Inklusion oder nach der Teamkultur.
