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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and support individuals needing care and integration assistance.
- Arbeitgeber: Join the vibrant team at Potsdam, a leading employer in the region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, flexible work-life balance, and 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in relevant fields and experience in social services preferred.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from women and underrepresented groups.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n
Fallmanager*in (m/w/d) Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfen
Kennziffer: 384.000.07
Ihre Aufgaben
Ermittlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII mit dem Schwerpunkt der Hilfe zur Pflege
- Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Menschen mit Behinderung, geistig und körperlich Erkrankten und älterer Menschen
- Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten
- Entscheiden über Anträge für Hilfen zur Grundsicherung, Eingliederung und Hilfen zur Pflege nach dem SGB XII /SGB IX, dadurch Einsatzmöglichkeiten als Fallmanager *in in der Eingliederungshilfe oder der Hilfe zur Pflege
- Planen und Steuern der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe
- Erheben der Hilfen auf der Grundlage der Bedarfe und Koordinierung der Hilfen ggf. vor Ort
- Überprüfung der Zielerreichung und Vernetzung der Leistungserbringer
- Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern
Bearbeitung von Ansprüchen nach dem Landespflegegesetz
- Prüfen und Entscheiden über entsprechende Ansprüche
- Widerspruchsbearbeitung
Fallübergreifendes Controlling / Verwaltungstätigkeiten
- Vernetzen von Leistungsträgern
- Optimierung von Arbeitsabläufen
Ihr Profil
- Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrungen im sozialen Bereich und/oder sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit wünschenswert
- Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörigen
- Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie BGB, WoGG, LTeilhGG
- Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
Unser Angebot
- Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD – VKA) in der Entgeltgruppe E 9c, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- 30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei
- Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Feedback geben und Feedback nehmen werden bei uns großgeschrieben: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur ergänzen unser Angebot
- Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.01.2025 online über unser Karriereportal.
Fallmanager*in (m/w/d) Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfen
#J-18808-Ljbffr
Fallmanager*in (m/w/d) Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfen Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Potsdam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fallmanager*in (m/w/d) Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Fallmanagers in der Hilfe zur Pflege. Verstehe die relevanten Gesetze wie SGB XII und SGB IX, um im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich oder der Verwaltung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in Potsdam zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Empathie und Dienstleistungskompetenz zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Stadt Potsdam und ihre sozialen Projekte. Zeige im Gespräch dein Interesse an der Stadtentwicklung und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bürger beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fallmanager*in (m/w/d) Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie deine Berufserfahrung im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Fallmanager*in darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Stadt Potsdam engagieren möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 03.01.2025 über das Karriereportal der Stadt Potsdam einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Fallmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Zeige Empathie
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Unterstützung von Klienten unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse im Sozialrecht
Stelle sicher, dass du über grundlegende Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht verfügst. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du dich mit relevanten Gesetzen auskennst.
✨Bereite Fragen vor
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
