Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/ -innen (m/w/d) für den Hort Lummerland

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/ -innen (m/w/d) für den Hort Lummerland

Potsdam Befristet 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklung.
  • Unternehmen: Die Stadt Potsdam, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit über 2800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und hohe Gestaltungsspielräume.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung im sozialen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Entwicklungen gehen mit Veränderungen einher, somit setzen wir u.a. den Fokus auf eine bedarfsgerechte Kita-Landschaft.

Wir suchen mehrere Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/ -innen (m/w/d) für den Hort Lummerland zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2026 in Voll- und Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder mit und ohne Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption
  • Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Organisation und Durchführung von gezielten Angeboten, Aktivitäten, Festen, Feiern und Projekten
  • Mitwirkung an der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Beobachtung und Dokumentation des Kita-Alltages und der individuellen Entwicklung der Kinder
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartner in Sozial- und Planungsräumen

Ihr Profil

  • Staatlich anerkannte Erzieher/ -in oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der sozialen Arbeit gem. KitaPersV
  • Berufserfahrung mit Kindern im Alter von 0 bis zum Ende des Grundschulalters wünschenswert
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Begleitung und Unterstützung der Interessen und Bedürfnisse
  • Kenntnisse und Erfahrungen moderner Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsformen
  • Planung und aktive Alltagsgestaltung mit einem multiprofessionellen Team
  • Einsatz für Kinder – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie stark ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Physische, psychische und emotionale Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft und Loyalität

Unser Angebot

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD – SuE) in der Entgeltgruppe S 8a, mit einer monatlichen SuE-Zulage, jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
  • Wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum mit einer mindestens 30 Stunden-Woche und der Möglichkeit bei dienstlichem Bedarf auf eine bis zu 37 Stunden-Woche zu erhöhen
  • Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage!
  • Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.06.2026 über unser Karriereportal.

Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle werden nach derzeitigem Planungsstand am 26.06.2026 in Präsenz stattfinden.

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/ -innen (m/w/d) für den Hort Lummerland Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam

Die Stadt Potsdam bietet als einer der größten Arbeitgeber der Region ein attraktives Arbeitsumfeld für Pädagogische Fachkräfte. Mit einem fairen Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die kommunale Behörde nicht nur die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter, sondern auch die der Kinder. Zudem profitieren die Angestellten von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven, teamorientierten Arbeitsklima, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt.

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Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Potsdam Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/ -innen (m/w/d) für den Hort Lummerland erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die zu ihrem Team passen.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über den Hort Lummerland und seine Konzepte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen und Erfahrungen eingehen.

Tipp Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle und der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dir Gedanken machst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/ -innen (m/w/d) für den Hort Lummerland mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Begleitung
Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung
Planung und Organisation von Aktivitäten
Dokumentation der individuellen Entwicklung
Zusammenarbeit mit Familien
Kooperationsfähigkeit
Kenntnisse moderner Bildungs- und Erziehungsformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereitet

Verstehe die Einrichtungskonzeption

Mach dich mit der Einrichtungskonzeption des Horts Lummerland vertraut. Überlege dir, wie deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam Projekte geplant hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur pädagogischen Arbeit, zu den Herausforderungen im Hort oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.