Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01.01.2027 für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Arbeitsgruppenleitung innerhalb der Bauaufsichtsbehörde für das Gebiet Potsdam Nord-West Kennziffer: 441.100.01
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Organisationseinheit
- Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Arbeitsprozesse und Leistungserbringung
- Initiieren, Steuern und Führen von Projekten, ggf. auch arbeitsgruppenübergreifende Koordination
- Leistungsorientiertes Führen und Motivieren der Mitarbeitenden
- Zuarbeiten zur Personalplanung und Stellenplanangelegenheiten an die Bereichsleitung
- Wahrnehmen der Finanz- Organisations- und Digitalisierungsverantwortung
- Rechtliche und technische Prüfung aller Anträge für bauliche Investitionen
Ihr Profil
- Abschluss eines technisch-ingenieur-wissenschaftlichen Studiums (Diplom/FH, Bachelor o. gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. vergleichbarer Studienabschluss
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im einschlägigen Bereich der öffentlichen Verwaltung / zusätzlich Berufserfahrung außerhalb des öffentlichen Dienstes wünschenswert
- Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Bauordnungs-, Bauplanungs-, Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, Ordnungsbehörden- und Baunebenrechts einschließlich der eingeführten bautechnischen Bestimmungen
- Ausgeprägte Personalführungskompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz
- Sehr hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.415,70 € - 5.923,82 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
- Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 31 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
- Bis zu 50 % Mobile Work
- Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching
Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Arbeitsgruppenleitung innerhalb der Bauaufsichtsbehörde für das Gebiet Potsdam Nord-West
#J-18808-Ljbffr
Arbeitsgruppenleitung innerhalb der Bauaufsichtsbehörde für das Gebiet Potsdam Nord-West Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Die Stadt Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einem strukturierten Einarbeitungsmanagement unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich Potsdam aktiv für die Gleichstellung aller Beschäftigten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungsträgern in der Region.
