Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze sensible Informationen und berate Führungskräfte in Sicherheitsfragen.
- Unternehmen: Die Stadt Potsdam, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit über 2.800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsmodelle und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Stadt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulbildung in öffentlicher Verwaltung oder IT-Sicherheit und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4269 - 5454 € pro Monat.
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro der Oberbürgermeisterin zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen Geheimschutzbeauftragte/n (m/w/d) Kennziffer: 914.000.08. Sie schützen, was geschützt werden muss. Als Geheimschutzbeauftragte/r tragen Sie eine zentrale Verantwortung für den hausweiten Geheimschutz der Landeshauptstadt Potsdam. Sie verbinden rechtliche Vorgaben mit praktischem Sicherheitsbewusstsein, beraten Führungskräfte und Organisationseinheiten und sorgen dafür, dass sensible Informationen, Personen und Prozesse zuverlässig geschützt bleiben.
Ihre Aufgaben
- Geheimschutz: Wahrnehmung der Grundsatzfragen, Pflege und Weiterentwicklung des Geheimschutzes sowie Erarbeitung und Fortschreibung dienstlicher Vorschriften und Anweisungen
- Beratung: Beratung der Hauptverwaltungsbeamtin, der Leitungsebenen und Organisationseinheiten in allen Fragen des Geheimschutzes sowie Vertretung des Hauses gegenüber internen und externen Stellen
- Personeller Geheimschutz: Bewertung sicherheitsrelevanter Tätigkeiten, Durchführung und Bewertung von Sicherheitsüberprüfungen einschließlich Wiederholungsprüfungen sowie Führung der Sicherheitsüberprüfungsakten
- Materieller Geheimschutz: Erteilung, Einschränkung und Aufhebung von VS-Ermächtigungen, Prüfung von Schutzmaßnahmen sowie Beratung zu organisatorischen und technischen Sicherheitsmaßnahmen
- Schutz und Prävention: Untersuchung von Sicherheitsverletzungen sowie Initiierung präventiver Maßnahmen zum Spionage- und Sabotageschutz und zum Schutz von Verschlusssachen
- Sicherheitsbewusstsein: Information, Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten für die Anforderungen des Geheimschutzes
- Zusammenarbeit: Unterstützung der Verfassungsschutzbehörden und weiterer zuständiger Stellen bei Verdachtsfällen und sicherheitsrelevanten Sachverhalten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder mit Sicherheits- und/oder IT-Hintergrund
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Datenschutz oder Rechtswissenschaften
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG sowie deren positiven Abschluss
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
- Verantwortungsbewusstes und werteorientiertes Handeln sowie eine positive, motivierte Grundhaltung
- Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Sicheres Erfassen komplexer Informationszusammenhänge sowie zielgerichtete, zeitnahe und adressatengerechte Weitergabe relevanter Informationen
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64 € - 5.454,10 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
- Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub (ab 2027 31 Tage Jahresurlaub), zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
- Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
- Bis zu 50 % Mobile Work
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
- Team-Tage und weitere Events
- Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 16.10.2026 über unser Karriereportal. Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.
Geheimschutzbeauftragte/n (m/w/d) in Potsdam Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Die Stadt Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einem strukturierten Einarbeitungsmanagement unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich Potsdam aktiv für die Gleichstellung aller Beschäftigten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungsträgern in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geheimschutzbeauftragte/n (m/w/d) in Potsdam erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landeshauptstadt Potsdam
Wenn du auf der Website von Landeshauptstadt Potsdam stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geheimschutzbeauftragte/n (m/w/d) in Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landeshauptstadt Potsdam erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
