Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Humanitäre Aufenthalte / Aufenthaltsbeendigung

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Humanitäre Aufenthalte / Aufenthaltsbeendigung

Potsdam Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Asyl- und Rückführungsangelegenheiten sowie humanitäre Aufenthaltserlaubnisse.
  • Unternehmen: Potsdam, eine lebendige und vielfältige Stadtverwaltung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Potsdam und unterstütze Menschen in Not.
  • Qualifikationen: Bachelor in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeiten von Asyl- und Rückführungsangelegenheiten sowie Bearbeiten von Anträgen zu humanitären Aufenthaltserlaubnissen
  • Durchführen von Terminen und Beratungsgesprächen, einschließlich Erfassung von biometrischen Daten und Identitätsprüfung sowie Entgegennahme und Prüfung von Anträgen
  • Bearbeiten und Prüfen von Anspruchsvoraussetzungen im Rahmen von Erteilung, Verlängerung und Übertragung humanitärer Aufenthaltstitel, einschließlich der Festsetzung, Änderung und Aufhebung von Nebenbestimmungen durch rechtliche Würdigung der tatbestandlichen Voraussetzungen unter Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Aufenthaltsgesetzes
  • Prüfen und Erteilen von Niederlassungserlaubnissen
  • Bearbeiten von Fällen nach negativem Abschluss des Asylverfahrens
  • Bewerten individueller Härtefälle zu anfallenden Sachverhalten
  • Prüfen und Entscheiden über Rücknahme, Widerruf oder Nichtverlängerung von Aufenthaltstiteln
  • Ausstellen von Fiktionsbescheinigungen und Passersatzpapieren
  • Zuarbeit zur Durchführung von Rückführungen sowie Dublin-Überstellungen
  • Durchführen ordnungsbehördlicher Maßnahmen
  • Erstellen von Leistungs-, Gebühren- und Kostenbescheiden
  • Einholen und Auswerten von Stellungnahmen im Rahmen der Zusammenarbeit mit u.a. Sicherheitsbehörden, Standesämtern und der Bundesagentur für Arbeit
  • Anfertigen von Stellungnahmen, wie z.B. Bleibeprognosen

Frontoffice/Dokumentenmanagement

  • Lenken des Kundenverkehrs
  • Prüfen des Anliegens und Sichten der mitgebrachten Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Erteilen von allgemeinen Auskünften (persönlich und telefonisch) sowie Ausgabe von Dokumenten und Informationsmaterial
  • Terminvergabe
  • Bestellen von eAT und Reiseausweisen sowie Hilfestellung bei elektronischer Identitätsfunktionen (eID)

Übernehmen von Sonderaufgaben nach Weisung der Arbeitsgruppen-, Bereichs- bzw. Fachbereichsleitung

Ihr Profil

  • Bachelor/ Diplom (FH) der Fachrichtung Laws, Öffentliche Verwaltung, Public Management, Business Administration oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbarer Abschluss
  • 2-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Aufgabengebiet der Stelle wünschenswert
  • Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht wünschenswert
  • Erfahrungen im serviceorientierten Kundenkontakt wünschenswert
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (auch im Rahmen mehrtägiger Seminare) auf den Gebieten der ausgeschriebenen Stelle
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) ohne entsprechenden Nachweis
  • Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch, wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Gute Medienkompetenz
  • Sehr hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit einer stark ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
  • Teamplayer/-in mit sehr guter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

  • Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.010,72 € - 4.922,61 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
  • Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
  • Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
  • Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.08.2026.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Humanitäre Aufenthalte / Aufenthaltsbeendigung Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam

Die Stadt Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einem strukturierten Einarbeitungsmanagement unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich Potsdam aktiv für die Gleichstellung aller Beschäftigten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungsträgern in der Region.

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Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Potsdam Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Humanitäre Aufenthalte / Aufenthaltsbeendigung erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Landeshauptstadt Potsdam

Wenn du auf der Website von Landeshauptstadt Potsdam stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Humanitäre Aufenthalte / Aufenthaltsbeendigung mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Aufenthaltsrecht
Kenntnisse im Asylrecht
Erfahrungen im serviceorientierten Kundenkontakt
Interkulturelle Kompetenz
Medienkompetenz
Belastbarkeit
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landeshauptstadt Potsdam erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.