Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Hilfen zur Gesundheit
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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Hilfen zur Gesundheit

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Hilfen zur Gesundheit

Potsdam Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Gesundheitsleistungen und sei Ansprechpartner für Krankenkassen.
  • Arbeitgeber: Potsdam ist eine lebendige, familienfreundliche Stadt mit über 2.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mobile Work.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung der Stadt und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in relevanten Fachrichtungen und Kenntnisse im Sozialrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 20.01.2025 über unser Karriereportal.

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab sofort für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden einen/eine
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Hilfen zur Gesundheit
Kennziffer 388.100.04

Ihre Aufgaben

Bearbeitung der Leistungen zur Gesundheit nach dem SGB XII und der entsprechenden Leistungen nach §2 AsylbLG sowie der Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt nach §4 AsylbLG
Leistungsbearbeitung in Verbindung mit § 264 SGB V:

  • An-, Ab- und Ummeldungen von nicht versicherungspflichtigen Leistungsberechtigten bei den gesetzlichen Krankenkassen
  • Prüfen der Leistungsabrechnung
  • Ansprechpartner/-in für die Krankenkassen
  • Erheben und Bearbeiten von Widersprüchen bzw. Einleiten von Kostenerstattungsverfahren gegenüber den Krankenkassen

Leistungsbearbeitung in sonstigen Fällen:

  • Prüfen und Entscheiden zur Kostenübernahme sonstiger Abrechnungen von medizinischen Leistungserbringern
  • Örtliche und sachliche Zuständigkeit in Abstimmung mit dem Bereich Soziale Leistungen bearbeiten
  • Veranlassen von amtsärztlichen Gutachten beim Fachbereich Öffentlichen Gesundheitsdienst der Landeshauptstadt Potsdam

Rechnungsbearbeitung:

  • Feststellen der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit sowie Kontierung der Rechnungen
  • Erfassung und Zahlbarmachung der abgerechneten Leistungen mit Fachverfahren
  • Archivierung der Abrechnungsunterlagen

Kostenerstattung gegenüber dem überörtlichen Träger – Land Brandenburg
Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Betriebs der Kassenautomaten des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der Stadtkasse****

Ihr Profil

  • Dipl.-FH/Bachelor Fachrichtung Recht für die öffentliche Verwaltung, Sozialrecht, Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungsfachwirt/ -in oder vergleichbar
  • Einschlägige Kenntnisse im Sozial- und/oder Gesundheitsbereich bzw. in der Verwaltung wünschenswert
  • Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten SGB I-XII und AsylbLG
  • Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft
  • Sehr gutes Informationsverhalten, Initiative und Veränderungskompetenz

Unser Angebot

  • Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b, das gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA einem Bruttomonatsgehalt von 3.556,89 € – 4429,89 €, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung, entspricht.
  • Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB
  • Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
  • Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
  • Bis zu 50 % Mobile Work
  • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.01.2025 online über unser Karriereportal.

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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Hilfen zur Gesundheit Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam

Die Stadt Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer engagierten Kultur, die sich für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt einsetzt.
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Kontaktperson:

Landeshauptstadt Potsdam HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Hilfen zur Gesundheit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Leistungen nach dem SGB XII und AsylbLG, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Ein tiefes Verständnis dieser Gesetze wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Stadt Potsdam. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise der Verwaltung geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Stadt Potsdam und deren soziale Projekte. Zeige im Gespräch dein Interesse an der Stadt und wie du zur positiven Entwicklung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Hilfen zur Gesundheit

Kenntnisse im Sozialrecht
Verwaltungskompetenz
Fachkenntnisse SGB I-XII
Kenntnisse AsylbLG
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Urteilsvermögen
Entscheidungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Informationsverhalten
Initiative
Veränderungskompetenz
Rechnungsbearbeitung
Leistungsbearbeitung
Widerspruchsmanagement
Kenntnisse in der Bearbeitung von Kostenerstattungsverfahren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Sozial- und Gesundheitsbereich sowie deine Erfahrungen in der Verwaltung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 20.01.2025 über das Karriereportal der Stadt Potsdam ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereitest

Kenntnisse im Sozialrecht betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in Bezug auf das SGB XII und das AsylbLG, während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Dienstleistungskompetenz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Dienstleistungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du effektiv mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Krankenkassen kommuniziert hast.

Entscheidungsfähigkeit zeigen

Sei bereit, über Entscheidungen zu sprechen, die du in früheren Positionen getroffen hast. Erkläre den Prozess, den du zur Entscheidungsfindung verwendet hast, und wie du Verantwortung für diese Entscheidungen übernommen hast.

Initiative und Veränderungsbereitschaft ansprechen

Zeige, dass du proaktiv bist und Veränderungen in der Verwaltung positiv gegenüberstehst. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen hast, um Prozesse zu verbessern oder Herausforderungen zu bewältigen.

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