Sozialarbeiter/-innen (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

Sozialarbeiter/-innen (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

Potsdam Teilzeit 3750 - 4504 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit seelischen Herausforderungen in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Die Stadt Potsdam bietet ein engagiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4504 € pro Monat.

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den flexiblen und bedarfsgerechten Einsatz zur unbefristeten Anstellung mehrere Sozialarbeiter/-innen (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie ein/-e engagierter/-e Sozialarbeiter/-in sind, der Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung und deren Familien in der Landeshauptstadt Potsdam im Rahmen der Leistung gem. § 35a SGB VIII begleiten und unterstützen möchten. In dieser wichtigen Position haben Sie die Möglichkeit, junge Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und sie auf ihrem Weg in eine altersentsprechende Alltagsgestaltung zu befähigen. Dabei steht die Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Vordergrund. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien. Wenn Sie sich für die anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit interessieren und in einem engagierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

  • Beraten und Prüfen der Notwendigkeit und Zuständigkeit sowie Entscheidung über die Gewährung von Eingliederungshilfen nach § 35 a SGB VIII
  • Beratung, Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen sowie deren Familien, die von besonderer Belastung betroffen sind
  • Betreuen in Krisensituationen, Führen von Gesprächen, Aufzeigen von Perspektiven bis hin zur Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen
  • Durchführen von Hausbesuchen und Hospitationen in Schulen / Einrichtungen der Eingliederungshilfe
  • Erstellen eines individuellen Hilfe-, Teilhabeplans und Nachhalten im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
  • Enge Zusammenarbeit und Netzwerken mit Fachkräften, Sozialträgern, Einrichtungen, Institutionen und Behörden im Sozialraum
  • Gewährung und Koordination von Hilfen gem. § 41 in Verbindung mit § 35a SGB VIII
  • Vernetzungs- und Sozialraumarbeit in Verbindung mit Verwaltungshandeln

Ihr Profil

  • Bachelor / FH-Diplom in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbar jeweils mit staatlicher Anerkennung
  • Praktische Erfahrungen und Fähigkeiten in der Kinder-, Jugend- sowie in der Behindertenarbeit wünschenswert
  • Umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII und IX, sowie BGB
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
  • Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (erst bei Einstellung)

Unser Angebot

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE) in der Entgeltgruppe S 12 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets
  • Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr und der Möglichkeit der Umwandlung
  • Moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
  • Eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 20.08.2026.

Sozialarbeiter/-innen (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam

Die Stadt Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einem strukturierten Einarbeitungsmanagement unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich Potsdam aktiv für die Gleichstellung aller Beschäftigten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungsträgern in der Region.

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Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Potsdam Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/-innen (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Landeshauptstadt Potsdam schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Landeshauptstadt Potsdam zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Landeshauptstadt Potsdam zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Landeshauptstadt Potsdam.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/-innen (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Erfahrung in der Behindertenarbeit
Kenntnisse im SGB VIII und IX
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationskompetenz
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Landeshauptstadt Potsdam suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Landeshauptstadt Potsdam einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.