Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Die Stadt Potsdam, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit über 2800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in Potsdam aktiv mit und unterstütze Familien in Not.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Der Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine bedeutende Stütze für Potsdamer Familien in Notlagen. Die 50 Fachkräfte des Bereichs beraten und unterstützen die Einwohner und Einwohnerinnen der Stadt Potsdam darin, Lösungen bei erzieherischen Konflikten, in schwierigen Lebenssituationen und familiären Notlagen zu finden. Der Allgemeine Soziale Dienst agiert präventiv durch Beratungen sowie niedrigschwellige und sozialräumliche Projekte, prüft und gewährt Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII und stellt den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen sicher.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Eltern und Jugendlichen in Fragen der Erziehung
- Vorbereitung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII, Hilfeplanung
- Aktenführung, Zuständigkeitsprüfungen und Controlling
- Treffen von Maßnahmen zur Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen, Einleitung von Maßnahmen zur Gefährdungsabwehr
- Durchführung von Hausbesuchen, Hilfekonferenzen und Teamberatungen
- Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im Sozialraum (Regionalkonferenzen, Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen)
- Teilnahme an der Rufbereitschaft über Nacht und an den Wochenenden / Feiertagen
Ihr Profil
- Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbar jeweils mit staatlicher Anerkennung
- Tätigkeit in der Kinder- oder Jugendhilfe wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Loyalität
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (Mo-So, feiertags) im Rahmen des Allgemeinen Sozialen Dienst
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (erst bei Einstellung)
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - SuE) in der Entgeltgruppe S 14
- Einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets
- Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
- Attraktive Zusatzvergütung für die Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 29.06.2026 über unser Karriereportal.
Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Recruiting per Tel. 0331 – 289 1119 als Ansprechpartner zur Verfügung.
Sozialarbeiter/-innen / Sozialpädagogen/-innen (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Die Stadt Potsdam bietet als Arbeitgeberin im Bereich Sozialarbeit ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld mit einem fairen Gehaltspaket nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, flexible Gleitzeitregelungen sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem engagiert sich die Stadt aktiv für die Unterstützung von Familien in Notlagen, was die Arbeit besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/-innen / Sozialpädagogen/-innen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stadt Potsdam und den Allgemeinen Sozialen Dienst. Zeige, dass du die Werte und Herausforderungen verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/-innen / Sozialpädagogen/-innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position im Allgemeinen Sozialen Dienst geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Also, klick dich rein und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stadt Potsdam und den Allgemeinen Sozialen Dienst informieren. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Familien in der Region konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten einen positiven Beitrag leisten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Allgemeinen Sozialen Dienst fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu bewältigen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die soziale Arbeit und die Unterstützung von Familien durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und teile, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an!
