Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Prozess der Stellenbesetzung und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Die Stadt Potsdam, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und gute Anbindung an den Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine tolle Teamkultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und entwickle deine Fähigkeiten im Personalbereich.
- Qualifikationen: Studium in HR, Marketing oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG mit 20 Wochenstunden befristet bis zum 30.04.2028 einen/eine Werkstudent/-in (m/w/d) Bereich Personalentwicklung und -gewinnung Kennziffer 531.000.52.
Ihre Aufgaben
- Unterstützen beim gesamten Prozess von Stellenbesetzungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
- Erstellen und Monitoren von Stellenausschreibungen auf Social Media Plattformen
- Mithilfe in der Datenpflege des Online-Bewerber-Managementsystems
- Erstellen und Führen von Listen und Statistiken
- Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Messeauftritten sowie Unterstützen im Arbeitgebermarketing
- Zuarbeiten für Projekte zur Digitalisierung in der Verwaltung
Ihr Profil
- Nachweisliche Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Fachrichtung Human Resources, Marketing Management, BWL, Wirtschaftspsychologie, International Business, Public Administration, Rechts-/Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit den Schwerpunkten Personal und/oder Marketing
- Mindestens ein Semester der o.g. Studiengänge abgeschlossen oder bereits erworbene Berufserfahrung im Personalbereich von mindestens 1 Jahr
- Interesse an verwaltungsspezifischem Handeln ist wünschenswert
- Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten unter Anleitung der Sachbearbeitung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- Freude am routinierten, engagierten und gewinnbringendem Arbeiten im Team
- Hohe Kundenorientierung gepaart mit sehr guter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 3 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit bis zu 50% mobiles Arbeiten
- Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 26.08.2026.
Werkstudent/-in (m/w/d) Bereich Personalentwicklung und -gewinnung Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Die Stadt Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einem strukturierten Einarbeitungsmanagement unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich Potsdam aktiv für die Gleichstellung aller Beschäftigten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungsträgern in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent/-in (m/w/d) Bereich Personalentwicklung und -gewinnung erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Landeshauptstadt Potsdam Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Landeshauptstadt Potsdam in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Landeshauptstadt Potsdam bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Landeshauptstadt Potsdam sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent/-in (m/w/d) Bereich Personalentwicklung und -gewinnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Landeshauptstadt Potsdam interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Landeshauptstadt Potsdam.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Landeshauptstadt Potsdam überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Landeshauptstadt Potsdam vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Landeshauptstadt Potsdam interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
