Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalkostenerstattungen und Zuschüsse für Schulen und Kindertagesstätten.
- Arbeitgeber: Amt für Kinder und Bildung in Saarbrücken mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Bildung in deiner Stadt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Vielfalt legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Kinder und Bildung innerhalb der Verwaltungsabteilung gesucht in vollzeitnaher Teilzeit – 30 Stunden in Entgeltgruppe 9c TVöD befristet für zunächst 2 Jahre.
IHRE AUFGABEN:
- Personalkostenerstattungen im Bereich der städtischen sozialpädagogischen Bereiche an Ganztagsgrundschulen sowie der städtischen Kindertageseinrichtungen
- Zuschusssachbearbeitung für Sach- und Personalkosten im Bereich der städtischen sozialpädagogischen Bereiche an Ganztagsgrundschulen sowie der städtischen Kindertageseinrichtungen
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Verfahrenskoordination und Angebotsauswertung im Rahmen von Ausschreibungsangelegenheiten
- Verwaltungsmäßige Abwicklung von Förderprogrammen / Projekten sowie Verwendungsnachweisprüfung (unter anderem für das Startchancenprogramm für Schulen)
SIE BRINGEN MIT:
- erfolgreich abgeschlossener zweiter Verwaltungslehrgang (oder zeitnaher Abschluss) oder einen tarifrechtlich vergleichbaren Abschluss (bspw. als Verwaltungsbetriebswirt/in)
- Bachelor Verwaltungsmanagement, Public Management
- Bachelor Öffentliches Recht, Öffentliche Verwaltung
- gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
FERNER ERWARTEN WIR:
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Kommunikations- und Informationsfähigkeit
- eine strukturierte, wirtschaftliche und zuverlässige Arbeitsweise
- hohe Initiative und Eigenständigkeit
- Vertrautheit im Umgang mit Verwaltungsstrukturen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- die Bereitschaft zur Teilnahme an tätigkeitsbezogenen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen (z.B. Vergaberecht, Sachkostenrecht)
VON VORTEIL SIND:
- Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Personalkostenerstattung und Zuschussmanagement oder im Bereich des Personalwesens (bspw. Organisation, Koordination, Arbeitszeiterfassung)
IHRE BEWERBUNG:
Sie bewerben sich bis zum über das Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:
- Zeugnisse mit Noten
- Fortbildungsnachweise
- Arbeitszeugnisse
- Lebenslauf
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung von der zuständigen staatlichen Stelle (Anerkennung durch die KMK / ZAB oder Auszug aus der Datenbank ANABIN oder ggfls. Anerkennung durch die Ingenieurkammer) beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen. In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.
IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:
Herr Dennis Kirch
Personal- & Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken
Mail:
Tel.: 0681 -
HINWEIS: Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören. Die Landeshauptstadt Saarbrücken verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite.
Mitarbeiter/in im Bereich zentrale Dienste Arbeitgeber: Landeshauptstadt Saarbrücken
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Saarbrücken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Bereich zentrale Dienste
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtverwaltung und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Soft Skills ins Spiel. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind in der Verwaltung besonders wichtig.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle notwendigen Unterlagen berücksichtigt werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Bereich zentrale Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vollständige Unterlagen: Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Zeugnisse, Lebenslauf und Nachweise beifügst. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen!
Online-Bewerbungsportal nutzen: Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und du hast alles an einem Ort.
Zeugnisbewertung bei ausländischen Abschlüssen: Falls du einen ausländischen Hochschulabschluss hast, vergiss nicht, die erforderliche Zeugnisbewertung beizufügen. Das hilft uns, deinen Abschluss richtig einzuordnen.
Regelmäßig E-Mails checken: In der Auswahlphase kommunizieren wir ausschließlich per E-Mail. Schau also regelmäßig in deinen Posteingang und Spam-Ordner, damit du keine wichtigen Infos verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Saarbrücken vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Kinder und Bildung verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team- und Konfliktfähigkeit sowie deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar spezielle Projekte oder Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige deine Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.