Musikschullehrer / Musikschullehrerinnen

Zur Ergänzung unseres Personalpools gesucht in Entgeltgruppe 9b TVöD zunächst befristet als Vertretungskräfte in Teilzeit mit unterschiedlichen Wochenstunden.

ÜBER DIE MUSIKSCHULE: Als Abteilung des Amtes für Kinder und Bildung bietet die Musikschule der Landeshauptstadt Saarbrücken derzeit rund 2300 Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen die Möglichkeit zur Teilnahme an einem vielfältigen musikalischen Unterrichtsangebot im Rahmen der Qualitätsrichtlinien des Verbandes deutscher Musikschulen (VdM). Im musikpädagogischen Team werden rund 40 qualifizierte Musikschullehrer/-innen eingesetzt, die Schüler/-innen an die Musik heranführen, musikalische Begabungen entdecken und weiterentwickeln sowie zum aktiven Musizieren anleiten. Daneben wird die Teilnahme an hauseigenen und regionalen Musikwettbewerben (z.B. "Jugend musiziert") angeboten.

ÜBER DEN PERSONALPOOL: Mit dem Personalpool möchten wir einen Kreis von qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber aufbauen, die bei Bedarf für befristete Vertretungseinsätze kontaktiert werden können. Die Aufnahme in den Personalpool bedeutet, dass Ihre Bewerbung geprüft und bei Eignung vorgemerkt wird. Sobald innerhalb der Musikschule ein konkreter Personalbedarf entsteht, nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf und können Ihnen - sofern Sie verfügbar sind - einen befristeten Arbeitsvertrag anbieten. Durch die Aufnahme in den Personalpool entsteht keine Einstellungsgarantie und somit zunächst kein Beschäftigungsverhältnis.

IHRE AUFGABEN:

• Erteilung von Unterricht
• Konzeptionelle und inhaltliche Gestaltung der Unterrichtseinheiten
• Durchführung und Teilnahme von musikpädagogischen Veranstaltungen der Musikschule
• Vorbereitung der Schüler/-innen auf musikalische Wettbewerbe
• Mitwirkung bei der Konzept- und Musikschulentwicklung vor Ort

SIE BRINGEN MIT:

• ein abgeschlossenes künstlerisch-pädagogisches Hochschulstudium oder ein abgeschlossenes künstlerisches Hochschulstudium in einem der folgenden Fächer:

• Streich- und Zupfinstrumente (Gitarre, Cello, Kontrabass, E-Bass, Violine, Bratsche, Harfe, Laute)
• Blasinstrumente (Blockflöte, Klarinette, Querflöte, Trompete, Horn, Posaune, Saxophon)
• Tasteninstrumente und Vokalmusik
• Schlagzeug/Perkussion
• Elementare Musikpädagogik, Theorie- und Musikvermittlung

FERNER ERWARTEN WIR U.A.:

• eine wertschätzende und motivierende Kommunikationsweise
• hohe pädagogische und fachliche Fähigkeiten
• eine aktive Mitarbeit und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Musikschullebens
• eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Unterrichtsgestaltung
• Bereitschaft zur konstruktiven und verlässlichen Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Musikschulverwaltung und Schulleitung
• gute Deutschkenntnisse

Die Mitarbeit bzw. Anwesenheit bei schulischen Aufgaben und Veranstaltungen (Zusammenhangstätigkeiten) wird von allen Lehrkräften erwartet. Weiterhin besteht ab dem für Beschäftigte, die nach dem geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

VON VORTEIL WÄRE: Unterrichtserfahrung im Einzel- oder Gruppenunterricht.

IHRE BEWERBUNG: Sie bewerben sich bis zum über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:

• Lebenslauf
• Zeugnisse mit Noten
• ggf. Arbeitszeugnisse
• ggf. Fortbildungsnachweise

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) notwendig. Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen. In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT: Dennis Kirch, Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken, Telefon:

HINWEISE: Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören. Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.