Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Ausbildungsförderung für Schüler.
- Unternehmen: Amt für Kinder und Bildung in Saarbrücken.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und Chancen zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und fördere ihre Ausbildungschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Ausbildungsförderung und Verwaltungsfachwirt-Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zum 01.08.2026 beim Amt für Kinder und Bildung gesucht: in Vollzeit in Entgeltgruppe 9c TVöD/ Besoldungsgruppe A 10 SBesG unbefristet.
IHRE AUFGABEN:
- Führung von 6 Mitarbeitenden im Rahmen der Dienstaufsicht & Organisation des Dienstbetriebs
- Sicherstellung von Arbeitsschutz, Datenschutz und Kommunikationsfluss
- Fortbildungsplanung und Fortbildungscontrolling des Sachgebiets
- bereichsbezogene Planungen, Konzept- und Qualitätsentwicklung, Qualitätssicherung unter Berücksichtigung neuester gesetzlicher Entwicklungen
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Ausbildungsförderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG), Schülerförderung sowie damit verbundenen Anträgen auf Ratenzahlung, Stundung sowie befristete / unbefristete Niederschlagungen / Erlass
- Beratung bei komplexen BAföG-Fällen und Sonderfällen
- Zusammenarbeit mit Ministerien, Hochschulen und Studierendenwerken
- Bearbeitung von Widersprüchen im Bereich BAföG, AFBG, Schulbuchausleihe und Fahrkostenerstattung
- Begleitung im Digitalisierungsprozess bei der Einführung der eAkte für BAföG-Anträge (bzw. generell elektronische Antragsverfahren)
SIE BRINGEN MIT:
- die Befähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt, ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder die Bereitschaft den zweiten Verwaltungslehrgang zwingend zu absolvieren
- eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ausbildungsförderung
FERNER ERWARTEN WIR:
- Organisations- und Koordinierungskompetenz und die Fähigkeit, vernetzt zu arbeiten
- die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln
- die Fähigkeit, mit rechtlichen Bestimmungen sicher umzugehen
- eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
- BürgerInnen- und Serviceorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute IT-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
HINWEIS: Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören. Die Landeshauptstadt Saarbrücken verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Sachgebietsleitung für die Ausbildungsförderung und Schülerförderung Arbeitgeber: Landeshauptstadt Saarbrücken
Die Landeshauptstadt Saarbrücken bietet Ihnen als Projektleiterin / Projektleiter im Bereich Wirtschaftsförderung mit Schwerpunkt Tourismus eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Vielfalt fördert und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Tourismusstrategie für die Region Saarbrücken 2030 mitzuwirken und ein starkes Netzwerk innerhalb der Stadt aufzubauen.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Saarbrücken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung für die Ausbildungsförderung und Schülerförderung erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landeshauptstadt Saarbrücken
Wenn du auf der Website von Landeshauptstadt Saarbrücken stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung für die Ausbildungsförderung und Schülerförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landeshauptstadt Saarbrücken erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Saarbrücken vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
