Fachkraft Leistungsgewährung im Bereich SGB II (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Schwerin sucht dich im Jobcenter Schwerin. Die Stelle ist ab dem 01.12.2026 zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Eine optionale Übernahme in eine unbefristete Stellenbesetzung bleibt vorbehalten. Der Dienstort befindet sich in der Mendelejewstraße 24 in 19063 Schwerin.

Deine neuen Aufgaben:

• qualifizierte Ausgabe von Leistungsanträgen inkl. Beratung zum Antragsverfahren und Überschlagsberechnung
• Erteilen von Rechtsauskünften und ausführliche Leistungsberatung, hier auch für Fälle der Fachassistenten mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Annahme, Anspruchsprüfung und alleinverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherungsgeld sowie sonstiger Bearbeitungsvorgänge der zugeordneten Fachassistenten mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Eingabe aller bisher nicht erfassten erforderlichen Daten in die Fachverfahren (STEP, ALLEGRO, VerBIS, ERP, eAkte u.a.)
• Ausübung der Anordnungsbefugnis zur Gewährung sowie Zahlbarmachung von Leistungen nach SGB II im Rahmen der hierzu getroffenen Regelungen
• Zusammenarbeit mit Dritten (u.a. mit anderen Leistungsträgern): Auskunftsersuchen beantworten bzw. notwendige Auskünfte erteilen, Erstattungsansprüche anmelden und abrechnen, Beantragung vorrangiger Leistungen von Amtswegen (§5), Geltendmachung von Anspruchsübergängen
• Anleitung der zugeordneten Fachassistenten und Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs in der Leistungsstelle, termingerechte Aufgabenerledigung sowie richtige und einheitliche Rechtsanwendung
• Geltendmachung von Ersatz- und Schadenersatzansprüchen im Rahmen der §§ 34, 34a SGB II der zugeordneten BG-Nr. und Bearbeitungsfälle der zugeordneten Fachassistenten mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Stellungnahmen im Widerspruchs- und Klageverfahren
• Überprüfung bestandskräftiger Verwaltungsakte im Rahmen des § 44 SGB X

Was du mitbringst:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nicht technischen Verwaltungsdienstes oder
• Abgeschlossener Angestellten-Lehrgang II, Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in, Diplomverwaltungswirt/Diplomverwaltungswirtin, Bachelor of Law-Öffentliche Verwaltung, oder eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung auf dem Niveau 6 im DQR. Bewerberinnen und Bewerber ohne die v.g. berufliche Qualifikation können ebenfalls Berücksichtigung finden, sofern sie sich bereits in einer Maßnahme zur Qualifizierung für o.g. berufliche Abschlüsse befinden oder sofern sie mindestens über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten verfügen bzw. den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I und über eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung verfügen. In diesen Fällen ist bei Vornahme einer Einstellung möglicherweise eine Nachqualifizierung erforderlich, für deren Durchführung die Bereitschaft erwartet wird.
• Grundkenntnisse bzw. fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet (einschl. der angrenzenden Rechtsgebiete) wünschenswert
• Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Aufgabengebiet von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
• Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen
• Kommunikationsstärke
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.

Bewerbungsfrist: 16.08.2026

Entgeltgruppe: E 9b TVöD und A 10 LBesG

Beginn: 01.12.2026

Anstellung: Vollzeit/befristet

Kontakt:

• Jobcenter Schwerin: Frau Wendt, 0385 450-4833
• Personalsachbearbeitung: Frau Wenzel, 0385 545-1216

Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen! Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren. Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld. Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen. Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin. Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten. Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.