Leitung eines Teams im Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachdienstes Jugend (m/w/d)

Leitung eines Teams im Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachdienstes Jugend (m/w/d)

Schwerin Vollzeit 42000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landeshauptstadt Schwerin Der Oberbürgermeister

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Allgemeinen Sozialen Dienst und gestalte die Zukunft der Jugendhilfe.
  • Unternehmen: Die Landeshauptstadt Schwerin bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Fachdienst Jugend.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, Jobticket und attraktive betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in deiner Stadt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und erste Leitungserfahrungen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.

Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Jugend, Fachgruppe Allgemeiner Sozialer Dienst, sucht dich für die Leitung eines Teams im Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachdienstes Jugend (m/w/d). Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) als Bestandteil des Jugendamtes mit aktuell insgesamt 90 Stellen, stellt die zentrale Anlauf- und Kontaktstelle für Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Personensorgeberechtigte dar und steuert und koordiniert die individuellen Hilfen zur Erziehung. Der Allgemeine Soziale Dienst unseres Jugendamtes beschäftigt aktuell rd. 35 Mitarbeitende in drei Teams.

Deine neuen Aufgaben:

  • Leitung des Teams
  • Mitarbeiterführung unter Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
  • Umsetzung der für den ASD entwickelten Zielvorgaben, Konzepte, Leitlinien, Grundsatzangelegenheiten, Dienstanweisungen (u.a) im Team in Abstimmung mit den anderen Teamleitungen und in Zusammenwirken mit der Fachgruppen- und Fachdienstleitung
  • Organisation und Koordinierung der Aufgaben und Abläufe im Team
  • Mitwirkung an der Erarbeitung fachlicher Standards in der sozialen Arbeit und im Kinderschutz
  • Sozialraumorientierte Netzwerkarbeit
  • Klienten bezogene sozialpädagogischer Beratung in schwierigen Fällen
  • Durchführung der Steuerungsprozesse zu § 8a SGB VIII

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor Soziale Arbeit, Diplomsozialarbeiter-Diplomsozialarbeiterin, Diplomsozialpädagoge- Diplomsozialpädagogin, Diplompädagoge- Diplompädagogin (FH)
  • Bewerber und Bewerberinnen mit inhaltlich und der Qualifikationsebene vergleichbaren Qualifikationen und einschlägiger beruflicher Erfahrung sind ebenfalls willkommen
  • einschlägige Berufserfahrungen, erste Leitungserfahrungen und eine gute Vernetzung in der Stadt Schwerin sind sehr von Nutzen
  • Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz

Bewerbungsfrist: 07.06.2026

Entgeltgruppe: S 15 TVöD-SuE

Beginn: 01.11.2026

Anstellung: Vollzeit, unbefristet

Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen! Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren. Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld. Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen. Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin. Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten. Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.

Leitung eines Teams im Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachdienstes Jugend (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Schwerin Der Oberbürgermeister

Die Landeshauptstadt Schwerin bietet als Arbeitgeber im Fachdienst Jugend ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen wie Fahrrad-Leasing und einem vergünstigten Jobticket, sowie einer transparenten Bezahlung nach TVöD, ist Schwerin ein hervorragender Ort für Sozialarbeiter/innen, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien ausüben möchten.

Landeshauptstadt Schwerin Der Oberbürgermeister

Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Schwerin Der Oberbürgermeister Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung eines Teams im Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachdienstes Jugend (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Position findest. Je schneller du bist, desto besser!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Allgemeinen Sozialen Dienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, das Team zu leiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung eines Teams im Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachdienstes Jugend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterführung
Entscheidungsfähigkeit
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative
soziale Kompetenz
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Schwerin Der Oberbürgermeister vorbereitet

Informiere dich über den Allgemeinen Sozialen Dienst

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Aufgaben und Ziele des Allgemeinen Sozialen Dienstes verschaffen. Schau dir die aktuellen Konzepte und Leitlinien an, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist und die Herausforderungen der Position verstehst.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Teamleitung eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Vernetzung in Schwerin

Wenn du bereits ein Netzwerk in Schwerin hast, bringe das im Interview zur Sprache. Erkläre, wie du mit anderen sozialen Einrichtungen oder Fachleuten zusammenarbeitest, um die Arbeit des Allgemeinen Sozialen Dienstes zu unterstützen. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und die lokale Gemeinschaft kennst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Fachdienstes beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Teams gefördert?' sind hier sehr hilfreich.