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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Wahrnehmung der elterlichen Sorge für Minderjährige und Vertretung in familiengerichtlichen Verfahren.
- Arbeitgeber: Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Jugend mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, Jobticket und attraktive Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Minderjährigen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Jugend sucht dich für eine Tätigkeit als Amtsvormund/ Amtsvormündin (m/w/d) im Jugendamt.
Deine neuen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Wahrnehmung der elterlichen Personen- und Vermögenssorge im Rahmen gesetzlicher und bestellter Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige
- Regelmäßige Kontakte zu den Mündeln
- Selbständige Vertretung der Mündel in familiengerichtlichen Verfahren nebst Verfassen regelmäßiger Berichte an das Familiengericht
- Sicherstellung der Pflege und Erziehung der Mündel im Rahmen des gesetzlichen Auftrages
- Bearbeitung von ausländer- und asylrechtlichen Fragestellungen bei unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen, einschließlich der Organisation von Beschulung und beruflicher Integration
Was du mitbringst:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein mit mindestens dem Bachelorgrad/ Diplom (FH) abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Verwaltung/ Recht oder einer anderen, dem Aufgabeinhalt der Stelle förderlichen Fachrichtung
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung; Diplomsozialarbeiter/in/ Diplomsozialpädagoge/in (FH) und inhaltlich vergleichbare Fachhochschulabschlüsse
- einschlägige Berufserfahrung in sozialen Bereichen, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Soziale Kompetenz, Empathie, Souveränität und eine strukturierte Arbeitsweise
Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.
Auf einen Blick:
- Bewerbungsfrist:
- Entgeltgruppe: E 9c TVöD; S 12 TVöD-SuE und A 10 LBesG
- Beginn: zum nächst möglichen Termin
- Anstellung: Vollzeit/ unbefristet
Kontakt Fachdienst Jugend: Herr Ludorf
Personalsachbearbeitung: Frau Dewald
Hinweise zu Zusatzleistungen:
- Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte).
- Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad.
- Vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
- Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V.
- Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte.
- Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
- Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Umfangreiches Entwicklungsprogramm mit Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
- Corporate Benefits mit vielen Mitarbeiterrabatten.
- 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.
Amtsvormund/ Amtsvormündin (m/w/d) im Jugendamt Arbeitgeber: Landeshauptstadt Schwerin
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Schwerin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amtsvormund/ Amtsvormündin (m/w/d) im Jugendamt
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten, die im Jugendamt arbeiten – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an der Arbeit im Jugendamt und frage nach möglichen Praktika oder Volontariaten, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Aufgaben und Herausforderungen im Jugendamt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsvormund/ Amtsvormündin (m/w/d) im Jugendamt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Schwerin vorbereitest
✨Informiere dich über das Jugendamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Aufgaben und Ziele des Jugendamtes informieren. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Empathie und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Amtsvormund zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Jugendamt zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Mündeln sind besonders relevant.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Respekt, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.