Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Dezernat Jugend, Soziales und Gesundheit und arbeite an bürgerorientierten Projekten.
- Unternehmen: Die Landeshauptstadt Schwerin – ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, Jobticket und attraktive Altersversorgung.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stadt und unterstütze die Bürger:innen direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Kenntnisse im öffentlichen Dienst sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Landeshauptstadt Schwerin sucht eine Beigeordnete/Beigeordneter (m/w/d) für das Dezernat Jugend, Soziales und Gesundheit.
Aufgaben:
- Das Fachdezernat umfasst die Fachdienste Bildung und Sport, Jugend, Soziales, Gesundheit, die Fachstelle Integration sowie das Jobcenter Schwerin mit insgesamt ca. 350 Bediensteten.
- In dieser Funktion wird die ständige zweite Stellvertretung des Oberbürgermeisters in Aussicht gestellt.
- Die Dezernatszuordnung erfolgt vorbehaltlich etwaiger zukünftiger Änderungen der grundsätzlichen Dezernatsverteilung.
- Es wird erwartet, dass die künftige Person für diese Stelle während der Amtszeit entsprechend ihrer bzw. seiner Befähigung und Sachkunde auch andere Zuständigkeitsbereiche übernimmt.
Die Wahlzeit beträgt gemäß der Hauptsatzung der Landeshauptstadt Schwerin 7 Jahre.
Die Landeshauptstadt Schwerin sucht eine entscheidungsfreudige Führungskraft, die den fortgeschrittenen Prozess der Wandlung der Verwaltung hin zu einem bürgerorientierten Dienstleister tatkräftig unterstützt sowie kooperativ mit der Stadtvertretung, den politischen Ausschüssen, der Behördenleitung und den Bediensteten der Verwaltung zusammenarbeitet.
Anforderungen:
- Die für die angestrebte Führungsposition erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde ist anhand des bisherigen beruflichen Werdegangs, der vorliegenden Qualifikationen und Abschlüsse sowie aussagefähiger beruflicher Referenzen nachzuweisen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Führungspositionen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, ist von Vorteil.
- Gleiches gilt hinsichtlich etwaiger kommunalpolitischer Erfahrungen.
- Die übrigen Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit sind zu erfüllen.
- Es wird zudem erwartet, dass die gewählte Person ihren Wohnsitz in Schwerin nimmt.
Der/Die Beigeordnete wird gemäß § 40 der Kommunalverfassung des Landes Mecklenburg‑Vorpommern (KV M‑V) durch die Stadtvertretung gewählt.
Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung für Mecklenburg‑Vorpommern (KomBesVO).
Absolute Vertraulichkeit wird garantiert.
Auf einen Blick:
- Bewerbungsfrist:
- Besoldung: gem. KomBesVO
- Beginn: frühestens
- Anstellung: Vollzeit / Wahlzeit: 7 Jahre
Kontakt:
Leiter Hauptverwaltung und Digitalisierung: Herr Könn, ‑1251
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte).
- Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad.
- Vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
- Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M‑V.
- Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte.
- Jährliche Sonderzahlungen, z.B. das Weihnachtsgeld.
- Persönliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Umfangreiches Entwicklungsprogramm mit Schulungen und Trainings.
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten.
- Corporate Benefits mit vielen Mitarbeiterrabatten.
- 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.
Beigeordnete/Beigeordneter (m/w/d) für das Dezernat Jugend, Soziales und Gesundheit Arbeitgeber: Landeshauptstadt Schwerin
Die Landeshauptstadt Schwerin bietet als Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Mitarbeiter profitieren von einer transparenten Bezahlung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer betrieblichen Gesundheitsförderung. Zudem sorgt die Stadt für eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Schwerin Recruiting-Team
