Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der Stadtverwaltung und leite spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, Jobticket und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Veränderung und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Verwaltungsinformatik oder IT, Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Die Landeshauptstadt Schwerin,
- Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung ,
- Fachgruppe Information und Kommunikation, Verwaltungsdigitalisierung , sucht dich als
- IT-Koordinator für die Fachdienste (m/w/d)
Du möchtest die digitale Transformation einer modernen Stadtverwaltung aktiv mitgestalten?
Dann verstärke unsere zentrale IT-Koordination.
Als IT-Koordinatorin bzw.
IT-Koordinator betreust Du zugeordnete Fachdienste, steuerst anspruchsvolle IT- und Digitalisierungsprojekte und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen tragfähige Lösungen – für Fachanwendungen und E-Akte bis hin zu Automatisierung und Künstlicher Intelligenz.
Deine neuen Aufgaben
- Zentrale IT-Ansprechstelle für zugeordnete
Fachdienste: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fachanwendungen, Online-Verfahren, digitalen Arbeitsabläufen, DMS/E-Akte sowie Rollen und Berechtigungen.
- Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen: Du qualifizierst und priorisierst Anforderungen und Störungen, koordinierst deren Bearbeitung und sicherst die Funktionsfähigkeit der eingesetzten Anwendungen einschließlich Releases, Updates und Erweiterungen.
- Steuerung von IT- und
Digitalisierungsprojekten: Du übernimmst Projekt- oder Teilprojektleitungen von der Bedarfsklärung über Konzeption, Test und Abnahme bis zum Rollout und zur Überführung in den Betrieb.
- Strategische IT-Planung und
Wirtschaftlichkeitsbetrachtung: Du ermittelst und bewertest Bedarfe, entwickelst Roadmaps und Entscheidungsvorlagen und betrachtest Kosten, Nutzen, Risiken, Folgekosten und Umsetzbarkeit.
- Automatisierung und Künstliche
Intelligenz: Du identifizierst geeignete Prozesse, erstellst Business Cases und konzipierst bzw. realisierst RPA-Automatisierungen sowie KI-gestützte Lösungen in Abstimmung mit der zentralen KI-Koordination.
- Schnittstellen- und
Querschnittsverantwortung: Du koordinierst interne und externe Beteiligte, IT-Dienstleister und Softwareanbieter, erstellst Dokumentationen und Schulungsunterlagen und übernimmst organisationsweit relevante Sonderthemen.
Was du mitbringst
- ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik oder einen Bachelor-Abschluss im Bereich IT oder ein inhaltlich und der Qualifikationsebene gleichwertiges abgeschlossenes Studium.
- Alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, als Technische/r Systeminformatiker/in, IT-System-Kaufmann/-frau oder IT-Systemelektroniker/in jeweils mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.
- Willkommen sind auch Bewerber und Bewerberinnen mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und dementsprechenden Befähigungen, die zu den Ausschreibungsinhalten unserer Stelle passen.
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise auch Kenntnisse in IT-Service-Management, Digitalisierung, RPA oder KI sind sehr von Vorteil.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein strukturiertes und selbstständiges Vorgehen, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern unserer Kommunalverwaltung sind unabdingbar.
Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese.
Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.
- Auf einen Blick
- Bewerbungsfrist
- 20.09.2026
- Entgeltgruppe
- E 10 TVöD/ A 11 LBes O
- Beginn zum nächst möglichen Termin
- Anstellung
- Vollzeit; unbefristet
- Kontakt
- Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung : Frau Hansen, 0385 545-1148
- Personalsachbearbeitung: Frau Dewald, 0385 545-1212
- Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad.
Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!
- Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
- Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw.
LBes G M-V.
Einstellung unter möglicher undindividueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung.
Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte.
Jährliche Sonderzahlungen, wie z.
B. das Weihnachtsgeld.
- Persönliche Weiterentwicklung, u. a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und
Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
- Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
- Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.
- #J-18808-Ljbffr
IT-Koordinator für die Fachdienste (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Schwerin
Die Landeshauptstadt Schwerin bietet als Arbeitgeber im Fachdienst Umwelt eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing, einem vergünstigten Jobticket sowie einer transparenten Bezahlung nach TVöD. Zudem wird die persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote gefördert, was die Stadt zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Umwelttechnik macht.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Schwerin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Koordinator für die Fachdienste (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landeshauptstadt Schwerin bewerben
Viele Unternehmen, wie Landeshauptstadt Schwerin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Koordinator für die Fachdienste (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landeshauptstadt Schwerin und die ausgeschriebene Position IT-Koordinator für die Fachdienste (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Schwerin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landeshauptstadt Schwerin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
