Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachgruppe Allgemeiner Sozialer Dienst und koordiniere individuelle Hilfen zur Erziehung.
- Unternehmen: Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Jugend mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, Jobticket und attraktive Altersversorgung.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Jugend, sucht dich für die Leitung der Fachgruppe Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d). Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) als Bestandteil des Jugendamtes mit aktuell insgesamt 90 Stellen, stellt die zentrale Anlauf- und Kontaktstelle für Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Personensorgeberechtigte dar und steuert und koordiniert die individuellen Hilfen zur Erziehung. Aktuell beschäftigen wir in der Fachgruppe rd. 35 Mitarbeitende in drei ASD-Teams sowie in den sozialpädagogischen Themen Pflegekinderdienst/Adoption und Jugendliche in Strafverfahren.
Deine neuen Aufgaben:
- Leitung der Fachgruppe
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Aufgabenerfüllung
- Regelung von Grundsatzangelegenheiten
- Unterstützung der Teamleitungen bei der Bearbeitung konfliktreicher Vorgänge im Rahmen der Kindeswohlgefährdung, sowie beim Treffen von Entscheidungen in besonders schwierigen Einzelfällen und in Fällen von grundsätzlicher Bedeutung
- Verantwortlichkeit für das Qualitätsmanagementkonzeptes in der Kinder- und Jugendhilfe der Landeshauptstadt Schwerin
- Begleitung der Leistungsverhandlungen mit den freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe
- Mitarbeit in fachlichen Arbeitsgruppen und Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien
Was du mitbringst:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mindestens an einer Fachhochschule (FH) in den sozialpädagogischen Fachrichtungen Bachelor Soziale Arbeit, Diplomsozialarbeiter-Diplomsozialarbeiterin, Diplomsozialpädagoge-Diplomsozialpädagogin, Diplompädagoge-Diplompädagogin
- Bewerber und Bewerberinnen mit erfolgreich absolvierten, inhaltlich vergleichbaren Studiengängen an Fachhochschulen und einschlägiger beruflicher Erfahrung sind ebenfalls willkommen
- Führungserfahrungen
- Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und oder einem Jugendamt sind sehr von Vorteil
- Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
Auf einen Blick:
- Bewerbungsfrist:
- Entgeltgruppe: S 18 TVöD-SuE
- Beginn: zum nächst möglichen Beginn
- Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad.
- Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
- Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V.
- Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorheriger Berufserfahrung.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte.
- Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
- Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
- Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
- Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.
Ansprechpersonen:
- Fachdienst Jugend: Frau Hirschberg
- Personalsachbearbeitung: Frau Dewald
Leitung der Fachgruppe Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Schwerin
Die Landeshauptstadt Schwerin bietet als Arbeitgeber im Fachdienst Jugend eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Kindern und Jugendlichen beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Teilzeitmodellen und einem umfangreichen Fortbildungsangebot fördert die Stadt nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Jobticket, Fahrrad-Leasing und einer betrieblichen Altersversorgung, was die Landeshauptstadt Schwerin zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Schwerin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Fachgruppe Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem sozialen Dienst zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Bewerbung vorzubereiten. Schau vorbei und finde die perfekte Stelle für dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Fachgruppe Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Leitung der Fachgruppe. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du eine Leitungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen klar herausstellst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
Qualität zählt!:In der sozialen Arbeit ist Qualität entscheidend. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen oder zur Sicherstellung von Qualitätsstandards beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Schwerin vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landeshauptstadt Schwerin und den Fachdienst Jugend verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur des Allgemeinen Sozialen Dienstes. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Verantwortung und Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Entscheidungen getroffen hast, die das Kindeswohl gefördert haben. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen betreffen. Du könntest gefragt werden, wie du mit schwierigen Situationen umgehst oder wie du ein Team motivierst. Sei bereit, deine Ansätze und Methoden zu erläutern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die dir in dieser Position geboten werden. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist. Frage konkret nach dem Wissensportal und den Schulungsangeboten.
