Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachgruppe Eingliederungshilfe und sorge für die Aufgabenerfüllung.
- Unternehmen: Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Soziales mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, Jobticket und attraktive Altersversorgung.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub plus individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Eingliederungshilfe aktiv und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Die Landeshauptstadt Schwerin,
- Fachdienst Soziales ,
- Fachgruppe Eingliederungshilfe , sucht dich als
- Leitung der Fachgruppe Eingliederungshilfe (m/w/d)
Deine neuen Aufgaben
- Leitung der Fachgruppe Eingliederungshilfe zur Sicherung der Aufgabenerfüllung als örtlicher Träger der Eingliederungshilfe gemäß Teil 2 des 9. Sozialgesetzbuches (SGB IX)
- Personalführung für das Vertragsmanagement, das Fallmanagement sowie die Sachbearbeitung
- Vertretung der Stadt gegenüber Leistungserbringern und in verschiedenen Gremien
- Vertretung der Fachgruppe innerhalb des Hauses
- Qualitätssicherung
- Finanzverantwortung
- Bearbeitung komplexer Vorgänge, Entwicklung / Erarbeitung von Konzepten
- Beteiligung/Bearbeitung besonders wichtiger und schwieriger Einzelaufgaben
Was du mitbringst
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- ein mit mindestens dem Bachelorgrad/ Diplom (FH) abgeschlossenes Studium mit dem Aufgabeinhalt der Stelle förderlichen Fachrichtung
- darüber hinaus wird Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Entschlussfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und eine gute Arbeitsorganisation vorausgesetzt
Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese.
Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.
- Auf einen Blick
- Bewerbungsfrist: 08.09.2026
- Entgeltgruppe: E 12 TVöD und A 13 LBes G
- Anstellung: Vollzeit/ unbefristet
Kontakt
- Fachdienst Soziales: Frau Pollin, 0385 545-2341
- Personalsachbearbeitung: Frau Wenzel, 0385 545-1216
- Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad.
Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!
- Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
- Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw.
LBes G M-V.
Einstellung unter möglicher undindividueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung.
Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte.
Jährliche Sonderzahlungen, wie z.
B. das Weihnachtsgeld.
- Persönliche Weiterentwicklung, u. a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und
Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
- Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
- Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.
- #J-18808-Ljbffr
Leitung der Fachgruppe Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Schwerin
Die Landeshauptstadt Schwerin bietet als Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Mitarbeiter profitieren von einer transparenten Bezahlung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer betrieblichen Gesundheitsförderung. Zudem sorgt die Stadt für eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Schwerin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Fachgruppe Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landeshauptstadt Schwerin haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Fachgruppe Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landeshauptstadt Schwerin zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Schwerin vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
