Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Stadtentwicklung, Wirtschaft, sucht dich als Sachbearbeitung Marketing für Wohnstandort und Fachkräfte (m/w/d).
Die Stelle ist ab dem 14.09.2026 für die Dauer einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis Oktober 2027 zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte Standortvermarktung, Öffentlichkeitsarbeit, Fachkräftegewinnung.
Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Standortvermarktung und Fachkräftegewinnung in Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
Planung, inhaltliche Umsetzung und Durchführung von Standort- und Fachkräftekampagnen
Erstellen des Business-Newsletters, Verfassen von Presseinformationen und Inhalten für schwerin.de sowie für Printprodukte und soziale Medien
Vorbereitung von und Teilnahme an Messeauftritten und Veranstaltungen, Beratung von Unternehmen und Vertretern der Immobilienwirtschaft
Entwicklung von Marketingkonzepten für die Neubürgeransprache und von Willkommensangeboten
Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
Vertretung der Landeshauptstadt Schwerin in Arbeitsgruppen, Netzwerken und im Ausschuss für Wirtschaft, Tourismus und Liegenschaften
Entwicklung, Organisation und Umsetzung von Aktionen und Veranstaltungen des Willkommensservice für Unternehmen, Fachkräfte und Neubürgerinnen und Neubürgern durch Beratung und Bearbeitung der Anfragen zum Wohn-, Wirtschafts-, Hochschul- und Ausbildungsstandort Schwerin inklusive Erstberatung
Erstellung von Standortanalysen zur Wohnstandortentwicklung und zur Fachkräftegewinnung
Anforderungen
Beschäftigte bzw. Beschäftigter: erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Bachelor oder Diplom (FH) der Fachrichtungen Marketing, Kommunikation oder inhaltlich vergleichbare Qualifikationen
Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener Dienst)
Kenntnisse von betriebs- oder finanzwirtschaftlichen Abläufen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik
Von Vorteil sind sichere Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht, Verwaltungsrecht sowie im doppischen Haushalts- und Kassenrecht
Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Bewerberinnen und Bewerber können im Falle von beabsichtigten Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen berücksichtigt werden.
Bewerbungsfrist: 20.07.2026.
Entgeltgruppe: E 9c TVöD und A 10 LBesG.
Beginn: 14.09.2026.
Anstellung: Vollzeit; befristet.
Kontakt
Fachdienst: Frau Hoffmann,
Personalsachbearbeitung: Frau Thiel,
Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Fahrrad Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie zum Beispiel das Weihnachtsgeld.
Persönliche Weiterentwicklung, u. a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft Skills bis hin zu Fachthemen.
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.
Die Stelle ist ab dem 14.09.2026 für die Dauer einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis Oktober 2027 zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte Standortvermarktung, Öffentlichkeitsarbeit, Fachkräftegewinnung.
Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Standortvermarktung und Fachkräftegewinnung in Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
Planung, inhaltliche Umsetzung und Durchführung von Standort- und Fachkräftekampagnen
Erstellen des Business-Newsletters, Verfassen von Presseinformationen und Inhalten für schwerin.de sowie für Printprodukte und soziale Medien
Vorbereitung von und Teilnahme an Messeauftritten und Veranstaltungen, Beratung von Unternehmen und Vertretern der Immobilienwirtschaft
Entwicklung von Marketingkonzepten für die Neubürgeransprache und von Willkommensangeboten
Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
Vertretung der Landeshauptstadt Schwerin in Arbeitsgruppen, Netzwerken und im Ausschuss für Wirtschaft, Tourismus und Liegenschaften
Entwicklung, Organisation und Umsetzung von Aktionen und Veranstaltungen des Willkommensservice für Unternehmen, Fachkräfte und Neubürgerinnen und Neubürgern durch Beratung und Bearbeitung der Anfragen zum Wohn-, Wirtschafts-, Hochschul- und Ausbildungsstandort Schwerin inklusive Erstberatung
Erstellung von Standortanalysen zur Wohnstandortentwicklung und zur Fachkräftegewinnung
Anforderungen
Beschäftigte bzw. Beschäftigter: erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Bachelor oder Diplom (FH) der Fachrichtungen Marketing, Kommunikation oder inhaltlich vergleichbare Qualifikationen
Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener Dienst)
Kenntnisse von betriebs- oder finanzwirtschaftlichen Abläufen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik
Von Vorteil sind sichere Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht, Verwaltungsrecht sowie im doppischen Haushalts- und Kassenrecht
Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Bewerberinnen und Bewerber können im Falle von beabsichtigten Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen berücksichtigt werden.
Bewerbungsfrist: 20.07.2026.
Entgeltgruppe: E 9c TVöD und A 10 LBesG.
Beginn: 14.09.2026.
Anstellung: Vollzeit; befristet.
Kontakt
Fachdienst: Frau Hoffmann,
Personalsachbearbeitung: Frau Thiel,
Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Fahrrad Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie zum Beispiel das Weihnachtsgeld.
Persönliche Weiterentwicklung, u. a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft Skills bis hin zu Fachthemen.
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Schwerin Recruiting-Team
