Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Kulturbüro sucht dich für das Konservatorium Musikschule Johann Wilhelm Hertel als
Musikschullehrer/ Musikschullehrerin (m/w/d) für Tuba sowie einem Nebenfach und Ensemble
Die Stelle ist schnellstmöglich in Teilzeit mit 15 Unterrichtsstunden pro Woche zu besetzen
Deine neuen Aufgaben:
- Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht in allen Altersstufen; einschließlich Nutzung digitaler Anwendungen
- Unterrichtserteilung sowie dessen Vor- und Nachbereitung
- Abhaltung von Sprechstunden, Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden
- Teilnahme an Vorspielen von Schülern und Schülerinnen außerhalb des Unterrichts
- Mitwirkung an Musikwettbewerben und Veranstaltungen der Musikschule oder anderen Einrichtungen
- Teilnahme an Musikschulfreizeiten
- Vermittlung von Unterrichtsinhalten auch in digitaler Form
- Verwaltungsaufgaben wie das Führen von Schülerunterlagen mittels der Musikschul-App iMikel, Abhalten von Sprechstunden zur Beratung der Eltern und die Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden
- Vorbereitung und Begleitung von Auftritten in der Musikschule oder Kooperationspartnern
- Organisation und Durchführung von Vorspielen.
Was Du mitbringst:
- erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Diplom- oder Bachelorgrad oder vergleichbares Hochschulstudium mit dem Hauptfach Tuba und Nebenfach und zusätzlich Ensemble; alternativ kann das Studium in absehbarer Zeit (möglichst binnen 6 Monaten) abgeschlossen werden
- Erfahrung in der Musikschularbeit im genannten Personenkreis wünschenswert
- empathisches Auftreten, insbesondere im Umgang mit Kindern
- selbstständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
Vor Einstellung hat der/die potenziell geeignete Bewerber/in (m/w/d) einen Nachweis über eine Masernimmunität (§ 20 Abs. 9 IfSG) und ein beanstandungsfreies erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.
Auf einen Blick:
Bewerbungsfrist:
11.10.2026
Entgeltgruppe:
E 9b TVöD
Beginn:
ab sofort
Anstellung:
Teilzeit, unbefristet
Ansprechpersonen:
- Fachdienst Kulturbüro: Herr Ahmels, 0385 59127-42
- Personalsachbearbeitung: Frau Kronbügel, 0385 545-1226
Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte).Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad.Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns amHerzen!
Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigtenDeutschlandticket als Jobticket profitieren.
Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher undindividueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betrieblicheAltersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- undWeiterbildungsangeboten.Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen undTrainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- undBewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.
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Musikschullehrer/ Musikschullehrerin (m/w/d) für Tuba sowie einem Nebenfach und Ensemble in Schwerin Arbeitgeber: Landeshauptstadt Schwerin
Die Landeshauptstadt Schwerin bietet als Arbeitgeber im Fachdienst Umwelt eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing, einem vergünstigten Jobticket sowie einer transparenten Bezahlung nach TVöD. Zudem wird die persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote gefördert, was die Stadt zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Umwelttechnik macht.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Schwerin Recruiting-Team