Stadtbrandoberinspektor/in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst, sucht dich als Mit über 200 Mitarbeitenden leistet der Fachdienst die gesamte Breite der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr inklusive der Berufsfeuerwehr, fünf freiwilligen Feuerwehren, dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz, einer Rettungsdienstschule sowie der Integrierten Leitstelle für die gesamte Region Westmecklenburg.

Folgende Einsatzgebiete stehen zur Auswahl:

• Technik und Logistik
• Operativer Dienstbetrieb Berufsfeuerwehr
• Integrierte Leitstelle Westmecklenburg
• Vorbeugender Brandschutz
• Einsatzorganisation (inkl. Aus- und Fortbildung, Freiwilliger Feuerwehr und Katastrophenschutz)

Deine neuen Aufgaben:

Die Beamten nehmen verschiedene Aufgaben in den Fachgruppen des Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst wahr, wie z. B. Sachbearbeitung Ausbildung, Sachbearbeitung Einsatzorganisation, stellv. Wachabteilungsführung oder Schichtgruppenleitung in der Integrierten Leitstelle. Daneben werde sie als Einsatzleiter/Einsatzleiterin bei größeren und schwierigen Einsatzstellen der Gefahrenabwehr insbesondere nach dem Brandschutz- und Hilfeleistungsgesetz M-V, dem Rettungsdienstgesetz M-V und dem Landeskatastrophenschutzgesetz M-V eingesetzt.

Der Dienst erfolgt sowohl im 24-Stunden-Dienst in der Funktion als Einsatzleiter/Einsatzleiterin oder Lagedienstführung (aktuell 12 Stunden Dienste, mit der Option zukünftig auf 24-Stunden-Dienste) sowie im Tagesdienst mit gleitender Arbeitszeit (Mischdienst). Weiterhin erfolgt der situative Einsatz im Führungsstab der Landeshauptstadt Schwerin nach dem Landeskatastrophenschutzgesetz M-V. Die konkrete Aufgabenzuordnung richtet sich nach Maßgabe freier Dienstposten zum Einstellungszeitpunkt. Aufgrund derzeitiger Aufgabenneuordnung und verschiedener bevorstehender Abgänge kann unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ggf. auf persönliche Voraussetzungen der Bewerber/Bewerberinnen eingegangen werden.

Was du mitbringst:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über feuerwehrtechnische, rettungsdienstliche, gefahrenabwehrrechtliche und die erforderlichen verwaltungsrechtlichen Kenntnisse verfügt. Erwartet wird neben einer hohen Belastbarkeit, selbständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein korrektes, sicheres Auftreten.

Es wird zum Zeitpunkt der Einstellung u. a. folgendes erwartet und ist nachzuweisen:

• Befähigung für die Laufbahn des Feuerwehrdienstes gemäß FwLAPVO M-V in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
• Führerschein Klasse II oder B
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehr- und Rettungsdienst sowie Schichtdienst- und Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit

Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.

Für die Einstellung ist eine positive einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V zum Zwecke des vorbeugenden personellen Sabotageschutzes durch das Landesamt für Verfassungsschutz M-V erforderlich. Die Zustimmung dazu ist vor Einstellung zu erteilen.

Auf einen Blick:

• Bewerbungsfrist:
• Entgeltgruppe: A 10 LBesG
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Anstellung: Unbefristet
• Kontakt: Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst: Herr Dr. Jakobi, Personalsachbearbeitung: Frau Trippel

Benefits:

Für ein gemeinsames Miteinander erwarten dich abwechslungsreiche Teamevents, Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern und andere teambildende Maßnahmen wie z. B. die Teilnahme am Drachenbootfestival oder Stadtradeln. Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen! Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren. Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z. B. das Weihnachtsgeld. Persönliche Weiterentwicklung, u. a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft‑Skills bis hin zu Fachthemen. Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin. Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten. Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.