Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Architektur und arbeite an innovativen S/4HANA-Projekten.
- Unternehmen: Zentrale IT-Dienstleister der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Personalwohnungen und Umweltförderung wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die digitale Zukunft Stuttgarts.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung in SAP-Architektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das SAP - Competence Center Stuttgart (CCS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik des Amtes für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Das SAP - Competence Center Stuttgart (CCS) ist das Service Center für stadtweite SAP-Anwendungen der Landeshauptstadt Stuttgart.
Ein Job, der Sie begeistert
- Dank Ihnen ist die Ableitung und Generierung der zukünftigen SAP-Architektur aus der IT-Strategie, der Enterprise-Architektur sowie aus dem IT-Projektportfolio sichergestellt.
- Sie legen Ihren Fokus auf die S/4HANA-Transformation sowie die UI-/Mobility-Technologien. Außerdem arbeiten Sie aktiv in den S/4HANA-Umsetzungsprojekten mit und unterstützen in allen Belangen der technischen Architekturen, der IT-Integration und der IT-Security.
- Sie sorgen für die Erstellung und Aktualisierung eines SAP-Bebauungsplans.
- Des Weiteren prüfen Sie die Umsetzbarkeit neuer Lösungen im Rahmen der Gesamtarchitektur und der SAP-Architektur.
- Sie zeigen Synergien innerhalb der Systemlandschaft auf und tragen maßgeblich zur Verbesserung der technischen SAP-Architektur bei.
- Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die IT-Verantwortlichen in der Anforderungsaufnahme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt im IT-Bereich) mit mind. dreijähriger einschlägiger Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld.
- Bewerben können sich auch Beamt/-innen in der Laufbahn des gehobenen informationstechnischen Dienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über mehrjährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen.
- Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).
- Erfahrung in der Gestaltung der SAP-Architektur, in der Umsetzung von Compliance-Anforderungen und der Systemintegration über Schnittstellentechniken.
- Fundierte Kenntnisse in der S/4HANA-Transformation, UI-/Mobility-Technologien, IT-Integration und IT-Security.
- Analytisches Denken und Beratungskompetenz, um zur Optimierung der SAP-Systemlandschaft beizutragen.
Unsere Benefits im Überblick
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD/Entgeltgruppe 13 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Dötterer unter 0711 216-17198 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897.
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.06.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0022/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
IT-Architekt/-in SAP Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als IT-Architekt/-in SAP Basis (m/w/d) einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und ein Zuschuss zum Deutschlandticket, während Sie aktiv zur digitalen Transformation der Stadt beitragen.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Architekt/-in SAP Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sogar Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Architektur und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Meetups teilzunehmen, die mit SAP oder IT-Architektur zu tun haben, mach das! So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Architekt/-in SAP Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich SAP-Architektur und S/4HANA-Transformation hervorhebst. Zeig uns, wie deine Skills zu den Anforderungen der Stelle passen – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der SAP-Architektur vertraut, insbesondere mit S/4HANA und den UI-/Mobility-Technologien. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der SAP-Welt verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Integration und IT-Security demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der IT
Achte darauf, dass du während des Interviews die Fachterminologie korrekt verwendest. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind wichtig, also übe, technische Konzepte klar und präzise zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
