Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe Stuttgart (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe Stuttgart (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfen von Leistungsangeboten und Beantragung von Hilfen zur Erziehung.
  • Unternehmen: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart mit interdisziplinärem Team.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Attraktive Personalwohnungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die psychosoziale Grundversorgung für Bürger/-innen in Stuttgart.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Beratungszentren in Stuttgart bestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Diese Teams sichern die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart. Der Einsatzort ist im Beratungszentrum Mitte, Nord und West.

Ein Job, der Sie begeistert

  • Sie prüfen die formellen/materiellen Voraussetzungen von Leistungsangeboten und beantragten Hilfen zur Erziehung sowie Eingliederungshilfen.
  • Aktiv sorgen Sie für die Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber vorrangig verpflichteten Sozialleistungsträgern und Dritten.
  • Die Überprüfung der Kostenbeteiligung der Eltern und jungen Menschen im Rahmen des SGB VIII/SGB XII sowie die öffentlich-rechtliche/zivilprozess-rechtliche Beitreibung von Forderungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie verwalten und pflegen die Daten in der Budgetdatenbank und dem EDV-Programm PROSOZ 14 plus.
  • Die leistungsrechtliche fallbezogene Beratung von fallzuständigen Sozialpädagog/-innen, Kooperationspartner/-innen und Bürger/-innen fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Sie nehmen ggf. am Stadtteilteam und an Kontraktgesprächen teil.

Ihr Profil, das zu uns passt

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein Studium (Bachelor) im Bereich Sozialwirtschaft, BWL-öffentliche Wirtschaft oder ein vergleichbares Studium.
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie möglicherweise Erfahrungen mit dem EDV-Programm PROSOZ 14 plus.
  • Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert.
  • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
  • Soziale Kompetenzen und Kooperationsfähigkeit.

Unsere Benefits im Überblick

  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 10 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sonja Lohrmann-Dangas unter 0711 216-55872 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944.

Interesse geweckt?

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.06.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0017/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmplatz 11, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt

Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Sachbearbeiter/-in in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team, das sich für die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einer Stuttgart-Zulage und Gesundheitsmanagement schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert.

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Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe Stuttgart (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Jugendamt und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe Stuttgart (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prüfung von Leistungsangeboten
Kenntnisse im SGB VIII/SGB XII
Datenverwaltung in Budgetdatenbanken
EDV-Kenntnisse (PROSOZ 14 plus)
Beratungskompetenz
Selbständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich im Blick hast.

Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt vorbereitet

Informiere dich über das Jugendamt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit oder Verwaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Kenntnisse über relevante Gesetze

Da die Stelle viel mit dem SGB VIII und SGB XII zu tun hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über diese Gesetze aneignen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Beratungszentrum oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.