Teamleiter/-in Strategie und zentrale Steuerung (m/w/d)

Teamleiter/-in Strategie und zentrale Steuerung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 5185 - 6355 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team Strategie und zentrale Steuerung der Branddirektion Stuttgart.
  • Unternehmen: Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 720 haupt- und 2.100 ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD mit attraktiven Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brand- und Katastrophenschutzes in Stuttgart aktiv mit.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung in Einsatzführung oder Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5185 - 6355 € pro Monat.

Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt über 720 haupt- und rund 2.100 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann.

Ein Job, der Sie begeistert:

  • Sie leiten das Team Strategie und zentrale Steuerung und sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Branddirektion Stuttgart sowie die Koordination und Lenkung der Fortschreibung, Umsetzung und Evaluation des Feuerwehrbedarfsplans.
  • Sie leiten strategisch wichtige Einzelprojekte und sind zuständig für zentrale Belange des Projekt-, Prozess- und Changemanagements der Branddirektion Stuttgart sowie für die Erarbeitung und Etablierung eines amtsweiten Multiprojektmanagements.
  • Sie verantworten die Themenfelder Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit innerhalb der Branddirektion Stuttgart und entwickeln diese weiter.
  • Sie sind zuständig für Erstellung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Branddirektion Stuttgart und die (Weiter-) Entwicklung von Datenschutzstrategien.
  • Nach einer Einweisungszeit nehmen Sie die Einsatzfunktion „Direktionsdienst“ und „Lagedienstführer/-in“ wahr.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung mit Laufbahnprüfung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst oder erfolgreicher Abschluss bis spätestens 30.09.2026.
  • Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Einsatzführung, Feuerwehrbedarfsplanung, Projektmanagement oder Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit.
  • Eine uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst, inkl. Eignung zum Tragen von Atemschutz.
  • Eine gültige Fahrerlaubnis für die Klasse B (eine Kopie des Führerscheins ist beizufügen).
  • Eine hohe Leistungsbereitschaft, Stressresistenz, Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Finanzmitteln werden vorausgesetzt.
  • Ausgeprägte Führungseigenschaften verbunden mit hoher Kommunikationskompetenz und zielorientiertem Vorgehen zeichnen Sie ebenso aus wie Eigeninitiative, Kreativität, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten.
  • Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis und einer persönlichen Eignung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst.
  • Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971).

Unsere Benefits im Überblick:

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD (5.185,88 – 6.355,28 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Beamt/-innen. Eine Neubewertung der Stelle wird aktuell vorgenommen.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Heber unter 0711 216-73500 oder poststelle.37-5@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter 37-bewerbungsanfragen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.08.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0013/2026 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. 214, 70327 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Teamleiter/-in Strategie und zentrale Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt

Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als IT-Spezialist/-in Netzplanung / IT-Sicherheit (m/w/d) einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, innovative Technologien zu testen und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer hervorragenden Work-Life-Balance profitieren.

L

Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Strategie und zentrale Steuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Projektmanagement
Prozessmanagement
Changemanagement
Arbeitsschutz
Arbeitssicherheit