Abteilungsleitung Verwaltung und stellv. Amtsleitung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Verwaltung übernimmt innerhalb des Jugendamtes eine zentrale Steuerungs- und Unterstützungsfunktion und gewährleistet die administrativen, organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen für die Aufgabenerfüllung des gesamten Amts. Die Abteilung umfasst rund 180 Mitarbeitende und bündelt wesentliche Querschnittsbereiche, darunter Organisation, IT, Datenschutz und Recht, Personalmanagement und Personalmarketing, Mietmanagement, Haushalt und Finanzwesen, Essensversorgung einschließlich Hauswirtschaft und Fachdienst für Ernährung sowie die Förderung freier Träger der Jugendhilfe.

Ein Job, der Sie begeistert:

• Sie sichern in Ihrer Funktion als Stellvertretung der Amtsleitung den Dienstbetrieb des Jugendamtes und vertreten das Amt in der Öffentlichkeit und in Gremien.
• Sie verantworten mit sieben Dienststellen die Umsetzung gesetzlicher, vertraglicher und gemeinderätlicher Vorgaben und die zur Aufgabenerledigung erforderlichen Ressourcen im Jugendamt.
• Sie koordinieren Grundsatzthemen in den Bereichen Personal, Haushalt, Immobilienwirtschaft und sind Ansprechperson für grundsätzliche Fragestellungen.
• Sie kooperieren intern (insb. mit der Jugendhilfeplanung) und extern mit vielfältigen Partner/-innen (Freie Träger, Ämter der Stadtverwaltung, KVJS).
• Sie begleiten und koordinieren die Umsetzung der jugendamtsspezifischen Maßnahmen im Rahmen des Haushaltssicherungskonzepts 2030+.
• Sie steuern das Geschäftsprozessmanagement, die Digitalisierungsstrategie und die Einführung des Wissensmanagements SON im Amt.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsabschluss/Masterabschluss) im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Dienstes bzw. Beamt/-innen des höheren Dienstes oder entsprechende Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Mehrjährige arbeitsfeldspezifische Leitungserfahrung und Personalverantwortung in einer Großstadt und die Befähigung zu einer strategischen Führung in einem dynamischen Arbeitsfeld sowie den dazugehörenden Verantwortlichkeiten.
• Fundierte Kenntnisse über den Rechtsrahmen (v. a. SGB VIII, KitaG Baden-Württemberg und KitaVO BW sowie Vorgaben der Aufsichtsbehörden).
• Entscheidungsfähigkeit, gute Kenntnisse über die kommunalen Verwaltungsstrukturen sowie die politischen Gremien mit den dazugehörigen Entscheidungswegen und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in Haushaltsverfahren.
• Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Stärke sowie hervorragende Kommunikations-, Konflikt- und Präsentationsfähigkeiten, Moderations- und Verhandlungsgeschick.
• Kooperations- und Netzwerkkompetenz, Politik- und Stakeholder-Orientierung.
• Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Interesse an Innovationen und Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und KI.

Unsere Benefits im Überblick:

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
• Work-Life-Balance: die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision.
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 16 hD bzw. eine außertarifliche Vergütung.

Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Katrin Schulze unter -55301 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter -55548 oder .

Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter.

Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum an unser Online-Bewerbungsportal unter. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0010/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.